关于年会策划方案

关于年会策划方案 第1篇
　　一、年会主题：
　　xx公司20xx员工年终总结大会
　　二、年会时间
　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
　　会议时间：14:00——17:30
　　晚宴时间：18:00——21:30
　　三、年会地点
　　x酒店一层多功能宴会厅
　　四、年会参会人员
　　公司全体职工(41人)
　　五、年会流程与安排
　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：
　　(一)年终大会议程安排
　　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
　　15:45—16:00大会进行第三项，副负责人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领赏，负责人为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与负责人合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
　　16:00—17:30大会进行第四项，负责人做总结性发言。
　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
　　(二)晚宴安排
　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
　　19:00—21：00娱乐时段：
　　文艺节目(2—3个节目)
　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
　　文艺节目(2—3个节目);
　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
　　文艺节目(2—3个节目)
　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
　　游戏5：踩气球；用具：100个气球
　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念
　　六、年会准备及相关注意事项
　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的’《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)
　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
　　(1)前期准备
　　1、宣传：制作张贴海报、条幅等； 《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。
　　2、组织：召开“领秀梦舒雅年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。
　　3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。
　　(2)现场
　　1、摄影、摄像的拍摄。
　　2、幸运观众的抽奖互动。
　　3、年评优结果的公布。
　　4、对评选的优秀节目现场颁奖。
　　(3)后期宣传
　　1、制作活动现场的宣传光碟。
　　2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展示。
　　3、专题分享会举办。
关于年会策划方案 第2篇
　　一、年会主题：
　　成都建设集团七分公司年终总结会
　　二、年会时间
　　12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30
　　三、年会地点
　　西国贸酒店一层多功能宴会厅
　　四、年会参会人员
　　公司全体员工（41人）
　　五、年会流程与安排
　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：
　　（一）年终大会议程安排
　　13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
　　（二）晚宴安排
　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00娱乐时段： 文艺节目（2—3个节目）
　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（2—3个节目）；
　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
　　文艺节目（2—3个节目）
　　游戏3：用具：12支筷子、2个钥匙链；
　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
　　游戏5：踩气球；用具：100个气球
　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个，每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
　　六、年会准备及相关注意事项
　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“成都七分公司年终总结会”（条幅规格：）
　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
关于年会策划方案 第3篇
　　一、活动主题：共贺诞辰，展望美好未来。
　　二、活动目的：
　　1、对xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
　　三、庆典对象：
　　四、主办单位：
　　承办单位：中广新闻报、北财院报
　　协办单位：电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。
　　五、活动时间：20xx年8月27日。
　　六、晚会地点：
　　七、活动策划部门：
　　八、活动监督人：社长——
　　九、工作安排：
　　1、秘书部统计参与活动的人数，通知该活动的具体时间、地点，购买好活动所需的物品。
　　2、游戏主持人负责收集游戏中的相关题目
　　3、活动当天，各部门负责人组织参与活动的成员在学校大厅集合，做好活动前的准备。
　　4、清点好人数。
　　5、秘书部负责活动的各项记录工作。
　　6、宣传部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。
关于年会策划方案 第4篇
　　▲ 拓展年会
　　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
　　▲ 烽火镭战年会
　　主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。
　　特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。
　　▲ 真情感恩年会
　　主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。
　　▲ 激情突破年会
　　主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。
　　▲ 欢乐嘉年华年会
　　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!
　　特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火
　　▲ 运动年会
　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!
　　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会
　　▲ 经销商年会
　　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作***同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。
　　特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。
　　▲ 庆功年会
　　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。
　　特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。
　　▲ 企业“家庭盛会”
　　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。
　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜
　　▲ 军训年会
　　主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。
　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜
关于年会策划方案 第5篇
　　一、活动名称“四川理工大学万方科技学院富专班学生会联欢会”;
　　二、活动目的及意义为活跃我学生会内部气氛，营造学生会良好工作氛围，增进学生会成员相互了解，提高工作效率，积极响应上级号召，培养当代学生干部综合素质，提高自身思想道德修养，特举办“四川理工大学万方科技学院富专班学生会联谊会”。
　　三、活动主题“学生会，我们的家”;
　　四、活动时间20__年11月__日晚7点
　　五、活动地点待定
　　六、活动流程本次活动共分四个环节：
　　1才艺展示学生会成员按各部门划分，每个部门至少献出两个文艺节目，题材自定，自由发挥;
　　2、主席团一个;
　　3、嘉宾献艺
　　2、游戏阶段：
　　①、文艺表演;
　　②、饮用“魔鬼饮品”;惩罚措施
　　(饮品有白酒、啤酒、可乐、雪碧、盐水、醋、果汁、水、酱油等，随机调配，当场喝下;白酒需稀释;)
　　A、白酒+水+果汁
　　B、啤酒+可乐+酱油
　　C、啤酒+雪碧+盐水
　　D、啤酒+水+醋
　　E、成都开工庆典策划+醋+酱油
　　F、可乐+雪碧+酱油
　　G、果汁+水
　　H、盐水
　　I、雪碧+醋
　　J、可乐+雪碧+水
　　K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒
　　事先由文艺部调好，放到容器里，由受惩罚者选择、选好之后导倒入一次性杯子中(少半杯)，捏着鼻子喝下去。注：主持人不定制随机安排惩罚措施
　　⑴、抽取幸运之星晚会筹备组准备
　　“幸运宝箱”，将校学生会成员人写于纸上，放于宝箱内，由到场嘉宾待定抽取幸运之星18人，(分为3队，每队6人,1~6号为1队.7~12号为2队.13~18为3队)幸运之星在新的一年里办事处处顺，生活步步高;，.
关于年会策划方案 第6篇
　　公司年会策划方案 含节目) 策划方案( 中国 公司年会策划方案(含节目)
　　一、活动主旨：
　　活动主旨：
　　放松心情、全员参与，过一个轻松向上的春节 参与人员：
　　二、参与人员：公司全体员工
　　分组情况：业务组、财务组、协会组、办公室组、出租组、团支部组 时间、地点：
　　三、时间、地点： 20xx 年 X 月 日 活动内容：
　　四、活动内容：
　　1、领导致辞 2、表彰先进 3、部门才艺表演 4、游艺节目 5、现场抽奖 6、全体聚餐 主持人：
　　五、主持人：
　　、 场地布置 布置：
　　六、场地布置：
　　所需物品：
　　1、背景红布(内容：晚会名称) 2、装饰灯光 3、汽球、彩带、荧光棒 4、高频度麦克风两支、无线话筒两支 晚会其它物资准备：
　　七、晚会其它物资准备：
　　1、茶水、饮料 2、水果、糖果、花生、瓜子等 3、抽奖礼品 4、抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定) 5、各种游戏道具(详见具体游戏规则) 晚会节目安排：
　　八、晚会节目安排： 1、领导致辞 2、表彰先进 3、部门 A 节目 4、娱乐节目 A： 筷夹乒乓
　　规则：按部门分组，每个组出 4 位队员，每个回合 2 个小组参加。
　　两组队员一字排开，手拿筷子，从队伍右端开始用筷子从盘中夹乒乓球， 每位队员用筷子依次接力到队伍左端的盘中，在 2 分钟内左端盘中乒乓球最多 者为胜。
　　倘若乒乓球在传递过程中落地，须重新从右端开始传递。
　　道具：筷子 10 双，盘子 4 个，乒乓球 18 个。
　　5、部门 B 节目 6、抽取三等奖 7、部门 C 节目 8、娱乐节目 B：我猜、我猜、我猜猜猜 规则：抽签选出 5 对选手参加，每对选手先选择一个类别，并选出一人根 据主持人手中的名词用肢体语言来表达，让另一名选手来猜，在 1 分钟内，猜 出最多的小组为获胜者，其间有一次放弃的机会。
　　倘若两组选手单位时间内猜 出数目相同，则再进行一次加赛，直到决出胜负。
　　道具：印有名词的 A4 纸若干 9、部门 D 节目 10、抽取二等奖 11、部门 E 节目 12、娱乐节目 C：正话反说 规则：抽签选出参赛选手 6 名，一字站成一排。
　　选手需根据主持人说出的 词语或者句子倒序复述一遍，比如：精诚所至，选手须回复：至所诚精。
　　字数 将依次递增，直到所剩最后一位选手即是游戏的获胜者。
　　道具：无 13、部门 F 节目 14、离退休干部节目 15、娱乐节目 D：百发百中 规则：抽签选出 10 位参赛选手，手持飞镖在距离 3 米的位置投向镖盘，三 只飞镖所扎的分数最高者为游戏的获胜者。
　　道具：飞镖及镖盘一套 16、晚会颁奖：最佳节目奖 17、抽取一等奖 18、难忘瞬间——公司人员集体合影 19、集体聚餐 备用游戏：抢椅子。
关于年会策划方案 第7篇
　　一、年会目的
　　为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。培养团体意识与荣誉感，收集总结经验，促进商场今后的发展，为商场走向辉煌的明天而相聚一堂，出策划策。
　　二、年会时间
　　20xx年x月x日
　　三、年会地点
　　新都区活动策划公司市，原州区，女人世界商场四楼汉丽轩
　　四、参会人员
　　公司全体员工、商户
　　主持：张婵娟、汤杰
　　五、年会流程及安排
　　1、参会人员入场，时间17：30左右播放入场背景音乐，等人差不多进场完毕了就转换音乐《今生缘》
　　2、主持人上场宣布年会开始18：00（开场自己准备）主持人请商场董事长张建国致辞
　　主持人请商场总经理商国 军致辞
　　主持人请商户代表发言（根据楼层依次发言，一共5位代表）
　　3、主持人宣布就餐
　　4、就餐中，可以请商户唱歌来调节气氛。
　　5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工，给商户敬酒。
　　6、猜谜语
　　猜谜游戏奖品设置：奖品为3、2元一个毛绒玩具，需50个。
　　7、游戏环节：（1）吃饼干当场选择5名参会人员，由主持人随机选择，将饼干放在参赛者的额头，只能通过脸部肌肉运动，来吃到饼干，且饼干不能掉落在地上。时间最快者获胜。
　　（2）整蛊游戏游戏准备：10个气球，每个里面放上小纸条，小纸条的内容惩罚和奖励，具体由策划准备。一个小毛绒玩具。
　　规则：事先准备一个小玩具，选10人上场，背景音乐为击鼓音乐，由主持人播放音乐后，场上10人开始传小玩具，主持人背对，喊“停”时玩具在谁手上，谁就选择一个气球，除了手和脚外身体的任何一个部位，把气球弄破，气球里面有小纸条，写的什么，就按照纸条上做。可以有大冒险，真心话，奖品等等。
　　奖品设置，需要7元一个毛绒玩具，需10个。
　　8、主持人主持，商户意见建议时间。可以不限制踊跃发言。
　　9、抽奖活动，由张董事长、商总、燕总、上台抽出6名商户，第一次为三等奖，三名，由燕总抽出三人；第二次为二等奖，两名，由商总抽出两人；第三次为一等奖，一名，由张董事长抽出一名。
　　奖品设置：
　　设置：一等奖电饭煲一台，200元/台，共需一台；二等奖精美加湿器一台，100元/台，共需2台；三等奖可触摸台灯一台，60元/台，共需3台。费用共计580元。
　　准备抽奖箱。（里而装着写着所有商户人员名字的字条）
　　10、主持人主持活动结束。
关于年会策划方案 第8篇
　　一、年会主题：
　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
　　二、年会时间：（时间待定）
　　（1）年会策划及准备期（20xx年x月x日至x月x日）：
　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
　　（2）年会协调及进展期（x年x月x日至x月x日）：
　　本阶段主要完成都奠基仪式排表、音响确定、物品购买。
　　（3）年会倒计时期（20xx年x月x日）：
　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
　　（4）年会正式演出时间：x年x月x日
　　三、年会地点：（待定）
　　四、年会目的：
　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
　　（2）加强员工们之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工们积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
　　（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。
　　（5）让员工们充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
　　（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
　　五、参会人员：（待定）
　　六、年会设置奖项：（待定）
　　七、年会预算：（待定）
　　八、年会分工及时间进度：（待定）
　　九、年会流程：（待定）
关于年会策划方案 第9篇
　　一、年会主题：
　　年度总结会
　　二、年会时间
　　20xx年1月25日下午15:00 至 22:00
　　会议时间：15:00——17:00
　　晚宴时间：17:30——22:00
　　三、 年会地点
　　 酒店二楼多功能宴会厅
　　「晚会目的及意义」
　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
　　3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
　　5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
　　6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
　　7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
　　四、 年会参会人员
　　公司全体员工+邀请嘉宾
　　五、 年会流程与安排
　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：
　　年终大会议程安排
　　14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。（每人5分钟左右）
　　15:30—16:00 大会进行第二项，董事长上台发布20xx战略。
　　16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
　　16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。「煽情」
　　16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言「相亲相爱一家人」。
　　17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、 晚宴安排
　　17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
　　17:30—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
　　19:00—22：00 娱乐时段：
　　文艺节目（2—3个节目）
　　游戏1：合力运气球
　　「1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手， 夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球 不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到 重新出发。（一轮游戏为 X分钟，玩 X 轮。主持人视情况而定）道具：气球、 盛放气球的大框子」
　　文艺节目（2—3个节目）；
　　游戏2：抢凳子；
　　用具：5把椅子，围成一圈；
　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（2—3个节目）
　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
　　文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱 「相亲相爱一家人」
　　六、 年会准 备及相关注意事项
　　1、年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
　　2、条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20xx 年度总结会”
　　3、物品的采购：游戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
　　4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
　　七、 年会筹办任务
　　任务与分工
　　责任人
　　完成截止日期
　　总策划
　　当天 会议阶段主持人
　　当天 晚宴阶段主持人
　　当天 物料准备
　　1月20号 会场布置
　　当天 条幅、证书、鲜花预定
　　鲜花1月24号，其他20号 现场拍照
　　当天 现场 DJ
　　当天
　　主持稿、背景音乐
　　1月 战略 PPT、董事长演讲稿
　　1月20号 酒店预订，音响、无线麦克、投影
　　1月18号
关于年会策划方案 第10篇
　　年会的意义
　　年会是企业重大节日！
　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
　　5、年会的目的：
　　①拉动员工
　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
　　②拉动顾客
　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个红星！
　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的红星。
　　③拉动其他力量
　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
　　会场的布置：
　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）
　　拟邀嘉宾
　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
　　2、公司各部门领导
　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）
　　岗位安排
　　1、成立专门会务组：
　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
　　1）会务总监：
　　2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
　　3）场内：
　　4）主持人：
　　5）男女DJ：
　　6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
　　7）灯光摄影：
　　8）物资：
　　9）白板组：
　　10）迎宾组：
　　11）礼炮手：
　　2、围绕流程进行采购。
　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
　　具体流程：
　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
　　6、放视频（全年回顾）
　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）
　　A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
　　H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
　　I、晋升任命书
　　J、给客户颁奖
　　8、下半场入场两场热场舞
　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
　　10、让各部门定明年业绩目标。
　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
　　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
　　16、主持人宣布大会正式结束；
　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
　　重点备注：
　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；
　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
　　8、感恩文化：
　　①感谢父母养育之恩
　　②感谢客户帮助自己实现梦想
　　③感谢公司给我平台
关于年会策划方案 第11篇
　　1、活动目的
　　1.1、增强员工的团队凝聚力，提升公司的竞争力（公司领导讲话，提供总体目标）；
　　1.2、对20xx年各岗位工作进行总结，对市场业绩进行分析（按需设置，需要业绩数据有明确需求，即数据要反应市场或者客户什么表现）；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标（各部门负责人述职）。
　　1.3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
　　2、年会基本信息
　　2.1、年会主题：同心同行，共创未来
　　2.2、年会时间：20xx年01月20日下午时-时（共计X小时，含晚宴）
　　2.3、年会地点：1、公司会议室，2、×大酒店×楼××厅
　　2.4、参加人员：全体公司工作人员。
　　3、年会准备工作
　　3.1、时间节点：20xx年1月19日准备完毕
　　3.2、年会项目负责人：
　　主要工作：把控项目进程（确保年会顺利完成）、协调各环节配合人员
　　3.2、年会策划、筹备、人员通知：
　　主要工作：年会议程确认、时间确认、各部门述职报告收集、领导讲话稿准备、会议主持。
　　3.3、会场准备：
　　主要工作：会议室准备（投影、话筒、年会流程表）、宴席场地布置（按需）
　　3.4、年会伴手礼准备：
　　主要工作：员工伴手礼采购（按需）
　　3.5、述职报告PPT制作：各部门负责人
　　主要工作：模板需提炼各部门业务特点进行整理才能统一，如果时间来不及是否直接采用董事长希望了解的各部门数据进行汇报（word形式）
　　3.6、个人年终总结制作：全体员工
　　主要工作：按模板书写年终总结
　　3.7、表彰员工的头衔及人员确认工作：
　　主要工作：确认获奖员工头衔及人员
　　3.8、获表彰员工礼品准备：
　　主要工作：采买礼品
　　3.9、交通工具安排：
　　主要工作：协调调度交通工具，确保员工准点到达晚宴现场
　　4、年会议程
　　4.1、主持人致辞开场，宣读会议议程（约5-10分钟）
　　4.2、董事长讲话（约10分钟）
　　4.3、各部门负责人述职、个人总结（部门述职控制在10分钟内，个人总结8分钟内）
　　4.4、员工表彰（约15分钟）
　　4.5、结语，组织晚宴（安排调度车辆）
　　4.6、晚宴环节（建议由董事长牵头组织气氛）
关于年会策划方案 第12篇
　　年会策划的背景：
　　每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对用心突出的职工做一个表彰，鼓励职工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。
　　我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
　　年会的具体安排：
　　年会时间：1月22日下午3点到21点
　　年会地点：企业会议室
　　年会人员：企业全体人员（不可缺席）
　　年会资料：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）
　　年会经费预算：
　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对企业对职工都是十分好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当成功的！
　　开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
　　首先的一个小重点：许愿签到墙
　　这个我不明白其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的好处呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望留意的整理好，这个不仅仅是一个企业的文化同时也能够作为了解企业职工的途径，只有真正关心了解了职工的需求、愿望，企业才能够做出一系列的安排措施，更有利于职工用心的工作企业的发展。
　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此必须要做充分了。
　　我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
　　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
　　准备工作都准备好了，就等正点。
　　我们企业年会准时下午3点开始：
　　1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个布置。
　　2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做布置。
　　3、先进个人做一个演讲
　　4、表彰先进个人、先进部门
　　5、聚餐活动開始
　　大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人必须要把握好时间），接下类就是大家欢聚一齐共同吃喝玩。
　　大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
　　游戏环节：
　　1、成语接龙：
　　道具：酒水、若干人
　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士能够饮料）
　　2：猜动物
　　人数：多人
　　用具：纸片
　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己主角，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的主角，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
　　3：报拍7
　　人数：无限制（够大）
　　用具：没有
　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人能够避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
　　4：熊来了（我爱你更搞笑）
　　参加人员：约束8-15人，分成若干组
　　游戏规则：
　　（1）各组第一个人喊“熊来了”
　　（2）然后第2个人问：“是吗？”
　　（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
　　（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”
　　（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
　　（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一齐欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更搞笑
　　5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会思考的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
　　游戏只是一个帮助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队潜力。
　　要点：
　　1、经费必须要提前到位（清晰明了）
　　2、时间还要精准把握（不要太晚）
　　3、录像拍摄（丰富企业文化）
　　4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）
　　参会人员须知：
　　一:职工无特殊状况务必参加企业年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
　　二:晚宴及活动中，职工可着休闲装或运动装等；但在职工大会上，推荐主持人及参加述职的人员着正装出席。
　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
　　条件：
　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
　　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
关于年会策划方案 第13篇
　　年会主题：诺亚舟-我们一同起航
　　年会时间：20xx年X月X日8:20-13:30
　　年会地点：厂内部
　　项目特色：
　　1、对旧年的回顾，对新年的展望。
　　2、表彰优秀员工，鼓励员工之间互相合作。
　　3、通过年会活动，增强员工对企业的归属感。
　　4、通过精神与物质的表彰，调动员工对自身的积极性和认可度，从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。
　　项目流程：
　　1、签到（留下手机号并领取抽奖卡）
　　2、企业历程回顾（宣传片的播放）
　　3、大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）
　　第一部分：年会总结
　　1、企业领导致辞（精简、激励、烘托气氛）
　　2、年会总结会（由各部门发言）
　　第二部分：颁奖仪式
　　1、企业副领导致辞（精简、激励、烘托气氛）
　　2、优秀员工奖励及颁奖（15名，优秀员工代表感言，由讲话领导颁奖）
　　第三部分：活动环节
　　1、游戏环节：水果蹲（此游戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参与1组，由现场选择2组）
　　2、颁奖环节及抽取3等奖（3位，由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。）优秀员工奖励
　　3、游戏环节：谁是卧底（此游戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组，由现场选择1组）
　　4、抽取2等奖（2位，由优秀部门代表抽取）承办方领导分享及祝愿
　　5、游戏环节：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）
　　6、抽取1等奖（1位，由承办方领导抽取）
　　7、游戏环节：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）
　　8、抽取特等奖（1位，有承办方领导抽取）
　　9、特别幸运奖（10位，与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号，能对接上暗号的为幸运奖）
　　10、活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱的，有气氛的歌曲）
　　第四部分：午宴
　　1、午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮
　　2、结束时，领导至总结讲话。
　　至此活动结束。
　　策划方准备明细：
　　1、年会场地选择在公司工厂内部（提前考察场地，制定布置方案）
　　2、如果企业没有宣传片，协助拍摄制作。
　　3、提供年会所需灯光调配，配备灯光师。（此项可视实际情况待定）
　　4、年会主持人（可和委托方商议，由委托方推荐主持人。如果委托；方没有合适人选，我方推荐优秀活动主持两名。）
　　5、会场工作人员（涉及到音响调控，灯光调控，音乐调控，设备调控等人员）
　　委托方准备明细：
　　1、参会人员总人数（350人）
　　2、企业宣传片的准备（如果没有，策划方可提供协助拍摄企业宣传片）
　　3、年会奖品(如果没时间准备，可由委托方提议，我方代为购买。
　　主体游戏介绍：
　　一、水果蹲游戏介绍
　　游戏目的：热身、活跃气氛
　　游戏规则：
　　1、主持人选取6名以上同事，站成一排；
　　2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙；
　　3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号（10秒时间），然后将印有代号的围裙系在胸前；
　　4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“（该同事自己的代号）蹲，（该同事自己的代号）蹲，（该同事自己的代号）蹲完YY（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号）蹲”，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状；
　　5、被喊到的同事，继续以上口令“YY（该同事自己的代号）蹲，YY（该同事自己的代号）蹲，YY（该同事自己的代号）蹲完ZZ（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号，备注：YY不能再丢还给）蹲”，依次下去，到后面蹲的节奏会越来越快。
　　6、蹲错（被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事）或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。
　　7、要求：每位游戏参与者的口令洪亮、动作到位、反映灵敏，否则视为失败，予以“淘汰”。
　　二、谁是卧底游戏介绍：
　　游戏人数：最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者。
　　游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
　　三、泡泡糖游戏介绍：
　　游戏介绍
　　主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。
　　1、主持人有请2组人员（如：15人/组，两组同时进行）上台，人数为奇数。
　　2、参加游戏的人员可排成圆圈，背对圆心站好
　　3、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
　　4、比如，主持人说左脚心，那么台上的’人就要两人一组把左脚心相接触。
　　5、而没有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有权利选择另一位游戏成员一同出局，使队伍始终保持奇数人数。
　　6、最后剩下的两人胜出。
　　7、此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。
　　四。台上打仗，台下支援
　　现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一组的人就需要马上从身边找到这个锦江，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个锦江就马上举起手来，看谁最快，看哪一组的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的锦江，必须让下面的人送上来。每一轮都记分（动作快的一组得1分，另一组不得分），最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！
关于年会策划方案 第14篇
　　活动目的：
　　农历正月十五元宵节，又称为“上元节”(lantern festival)，上元佳节，正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为元宵节。吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。因此，元宵节是我国的重要传统节日。在元宵节来临之际，特开展“欢天喜地闹元宵”系列活动，引导学生体验元宵节的节日内涵，感受热烈、温馨、祥和的节日气氛以及亲情和友情，增强对中华优秀文化的认同，激发民族自豪感。
　　活动时间：
　　XX年3月
　　活动一：元宵节猜谜活动
　　1、各班积极收集谜语，统一写在规定的纸上，张贴在教室外面的瓷砖走道上(用透明胶粘)。
　　2、谜底可统一写在一张纸上。
　　3、在班会课时，在班主任的带领下，有序参观，开动脑筋，体会元宵节谜语的魅力。
　　活动二：班级文化布置
　　本月的班级文化布置可围绕元宵节等民俗节日收集一些介绍或风俗习惯等，感受中国传统文化的魅力。
　　活动三：小报制作
　　班级开展元宵节小报制作活动，3~5年级每班推荐2张小报送学校评比，内容围绕元宵节传统文化，学生可以在家里和家长一起制作。纸张为a4.要求主题鲜明内容丰富，版面设计有新意，色彩丰富。
　　活动四：包汤圆活动
　　鼓励学生和父母一起动手包汤圆、吃汤圆，感受浓浓的家庭亲情。有条件的班级可以邀请家长一起参与开展包汤圆活动。
关于年会策划方案 第15篇
　　一、年会筹备小组
　　总策划：人事行政部 总执行： 徐力
　　成 员： 白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕(以上排序不分职务)
　　二、年会内容
　　◆活动名称：20xx年来普惠康年会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：用心前行·腾飞20xx
　　◆活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
　　◆活动日期：待定(20xx.1.14) ◆活动地点：X酒店(待定) ◆参会人数：75-83人 ◆参会人员：全员20xx年会策划方案◆活动内容：董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
　　三、工作分工(详细分工明细见附表二)
　　(一)文案组 负责人：徐力
　　◆负责主持人形象设计，主持稿起草、审核、串词。 ◆总经理讲话稿起草、审核;
　　◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 (二)会场布置组 负责人：梁颖
　　◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
　　◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、照相人员安排;
　　◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
　　◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组 负责人：王璐超
　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。
　　2、选取节目规则：以部门为单位，进行节目的安排，期间穿插个人才艺表,个人才艺表演形式不限
　　3、节目质量标准：能够调动大家的情绪。
　　4、节目彩排时间：1月5日—1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以喜庆欢快搞笑幽默为契机”。节目组负责人具体工作如下：
　　◆负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
　　◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; ◆负责奖项设置;
　　◆负责确定颁奖人员。
　　(四)迎宾组/礼仪组 负责人卓洁成员。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾入座;
　　◆负责参会人员的签到，并发放年会礼品(做好登记);
　　◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼花。 (五)后勤组 负责人：白建芬
　　◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;
　　◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
　　四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人上报行政)
　　五、相关注意事项
　　(一)活动前
　　◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。(见附表1)
　　◆在年会开始前60分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。(见任务分配表)
　　◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中
　　◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通便于及时联络。
　　◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后
　　◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)
　　◆年会照片的收集及保存及整理。 ◆年会总结。
关于年会策划方案 第16篇
　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
　　一、年会主题：
　　增加公司于员工之间的凝聚力
　　二、年会地点：
　　办公区大会议室
　　三、年会时间安排：
　　(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
　　(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
　　(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
　　(4)年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19：00至21：30
　　本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参与，在活动期间内表现优秀的员工，公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。
　　游戏规则：以家庭为单位，(两人或三人)手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，将气球放置于凳子上，在规定时间内完成者为挑战成功，获得小礼品一份。
　　四、年会节目报名方式：
　　1.及时通报名、电话报名、现场报名
　　2.联系人：
　　3.联系方式：
　　五、参会人员：
　　六、年会节目要求：
　　1、歌曲类：
　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
　　(2)青春、阳光、健康、向上;
　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。
　　2、舞蹈类：
　　背景喷绘：1块，5米xx6米，内容为“尊享事业远景、成就紫禁之巅-——全一四川大地宏伟蓝图永远有您”。背景颜色为大红，充满喜气。悬挂在舞台背后。
　　专区的陈列主要以地堆的形式为主，地堆必需以POP标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪烁为主要表现形式。
　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
　　(4)相关歌曲的伴舞。
　　3、曲艺类：
　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
　　4、每个部门所报节目不限。
　　选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
　　5、提倡跨部门组合报名。
　　七、年会进行流程
　　1.参会人员入场
　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
　　2.主持人宣布年会开始
　　3.总经理董事长讲话
　　对年终做总结
　　表彰员工
　　4.表彰
　　作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是xx公司在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要，特别是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个快乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。
　　企业年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
　　各部门负责人做度工作总结与计划。
　　对优秀员工予以表彰
　　为优秀员工发奖
　　优秀员工发言
　　5.联欢会节目表演
　　6.互动小游戏
　　7.闭幕词
关于年会策划方案 第17篇
　　一、年会创意原则
　　1、释放压力，娱乐为主
　　一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
　　2、总结业绩，关注成长
　　娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
　　3、找找问题，委婉表达。
　　总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
　　二、年会创意节目内容关键词
　　且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多锦江也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
　　1、共鸣
　　表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
　　2、温馨
　　搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。什么叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，要真心的。
　　3、业绩成长
　　你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。
　　三、年会创意游戏
　　年会上除了表彰、节目表演、抽奖环节，还有一个不得不说的就是游戏啦！可以让所有人员都参与进来，而且能让气氛热烈起来。小编帮你解惑，都有些什么游戏可以玩儿。
　　真假难辨
　　游戏道具：桌子、纸杯、果汁、醋
　　游戏规则：向纸杯中倒入果汁，其中一个纸杯中是果汁掺醋，参与人员喝掉面前的果汁，做出动作和表情，由其他成员来猜喝到醋的人是谁，猜对为赢。
　　踩气球
　　游戏道具：气球
　　游戏规则：男生在前，女生在后，女生脚上绑3个气球；开始后，参与人员互相踩对方女生脚上的气球，最后气球不破或破的最少的队伍获胜。
　　有口难言
　　游戏道具：写有成语或词语的题板
　　游戏规则：一人比划、一人猜，将事先准备好的题板给一方看，然后要求他做动作，不许出声，另一方来猜出成语/词语。
　　逢“七”必过
　　游戏道具：无
　　游戏规则：若干人员围成圈或站成一排，任意一人开始报数，凡是遇到任何7的倍数，如14、21或含7的数字如17、27均拍手过，反应慢或者没有过的人将接受惩罚。
　　手舞足蹈
　　游戏道具：无
　　游戏规则：若干人员面向观众站立，统一听主持人口令，随主持人口令做出动作，如：左手举起来，右脚举起来，右手抬起来左手放下去。做错动作或反应慢者淘汰，最后剩下3名队员为胜者。
关于年会策划方案 第18篇
　　一、年会的意义
　　年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。
　　二、年会的核心
　　让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想！
　　三、年会的三大功能
　　1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。
　　2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。
　　3、年会能把团队打造成超级能量体。
　　四、年会的目的
　　1、拉动员工
　　为了减少员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的温暖，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
　　2、拉动家长
　　一定要邀请一些家长，来参加年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。
　　3、拉动其他力量
　　邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。
　　五、年会的前期准备
　　（一）筹划准备
　　1、确定会务主要负责人，成立筹备组
　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
　　3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单
　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
　　5、推荐相关音乐
　　（二）前期执行
　　1、最终确认年会流程和年会节目
　　2、准备场地布置道具及相关活动器材
　　3、确定员工表演节目及主持人
　　4、撰写年会相关文案
　　5、制定工作安排表
　　6、安排会议场地
　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛
　　（三）成立年会项目实施小组
　　1、迎宾接待礼仪组；（负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务）
　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）
　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
　　4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
　　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等）
　　六、年会拟邀嘉宾
　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假；
　　2、幼儿园各部门领导；
　　3、客户：尽量邀请重要的’大客户，或者对幼儿园有恩的客户；
　　4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化；
　　七、年会的会场布置
　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
　　2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。
　　4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。
　　5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。
　　八、年会的具体流程
　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
　　2、家长、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，场内必须放非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领）
　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
　　5、放视频（全年回顾）
　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据幼儿园需要可设置如下奖项：
　　（1）无私奉献奖（幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师）
　　（2）最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定）
　　（3）最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
　　（4）天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
　　（5）最大贡献奖（在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献）
　　7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。
　　8、相关领导致辞、发言。
　　9、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
　　10、园长做总结激励性发言（话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景）
　　11、主持人宣布大会正式结束。
　　12、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
　　九、年会重点注意事项
　　1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。
　　2、会务必须严谨对待每一个环节，物资，人员的调配；
　　3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。
　　4、感恩文化
　　（1）感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。
　　（2）感谢家长的配合，共同帮助孩子成长。
　　（3）感谢幼儿园这个平台，让员工心定。
　　十、幼儿园年会好比春节联欢晚会——必不可少
　　幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不可缺少！
　　年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，奖励先进，激发后进，树立榜样；造场红星，激扬士气，振奋精神；集中体现幼儿园实力、人文关怀；增进家长联谊，感恩答谢；它也是创造潜在利润的最好形式之一！
　　「设计意图」
　　新年是热闹的，新年是有意义的，孩子们通过参加演出，制作贺卡等形式来感受新年的节日气氛，体验成长的快乐。邀请家长参加活动，真正实现家园共育。我设计了这节活动。
　　「活动目标」
　　1、体验与爸爸妈妈一起过年的乐趣。
　　2、勇敢地在集体面前表现自己，能耐心等待，按节目顺序表演。
　　「活动准备」
　　1、向家长发出邀请参加班级新年庆祝的邀请，请家长在家准备一些小节目。
　　2、各种各样的头饰、面具、气球等表演道具。
　　3、“心”形红色卡纸若干、红绳、彩笔若干。
　　4、音响设备：麦克风、功放cd机、录音机、伴奏带等。
　　5、装饰好活动室和舞台。
　　6、事先与一名幼儿练好主持词。
　　「活动过程」
　　1、播放音乐，教师和一名幼儿主持，共同欢迎父母、家人来班级参加联欢会。
　　2、家园同乐庆新年。
　　（1）娃娃大拜年：按照事先排练好的顺序，鼓励幼儿轮流展示自己的特长和编排的小节目。内容有所学的儿歌、律动、歌曲、歌表演等。教师注意引导幼儿大胆表演，帮助幼儿戴头饰、取放道具。
　　（2）家长按顺序来表演：请家长表演准备好的节目，如歌曲，小魔术，家庭情景喜剧等。
　　（3）一起贺新年：亲子游戏《踩气球》。
　　将气球成束绑在家长的脚腕处，家长躲闪，幼儿追踩气球。
　　规则：家长尽量躲闪不让幼儿踩到气球，幼儿努力去多踩气球。家长、教师要提醒幼儿注意安全，不与小朋友碰撞或摔倒。
　　3、共同的祝愿。
　　（1）请家长和宝宝共同装饰“心愿卡”，由家长写上心中的祝愿和希望。
　　（2）共同演唱《新年好》，家长、幼儿相互向好朋友祝贺新年。
　　「活动延伸」
　　1、“心愿卡”共同演示出来，供大家相互观看。
　　2、将联欢会的照片布置在活动室，供幼儿观看、讲述。
关于年会策划方案 第19篇
　　1、摘红包
　　将个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。
　　2、电脑随机
　　安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。
　　3、手机号码抢夺
　　现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；
　　4、气球
　　将一，二，三，四，五等奖以及其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。
　　5、飞镖
　　飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意”飞黄腾达”。
　　6、摇奖机摇奖
　　摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。
　　7、藏宝图
　　在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的锦江的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。
　　8、砸金蛋
　　定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。
　　9、福利彩票机
　　年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。
　　10、转盘抽奖
　　数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。
关于年会策划方案 第20篇
　　一、活动目的：
　　增强区域员工的内部凝聚力，提升路华路友会的竞争力，让平时可能不是太熟悉的人，也可以融洽在一起。加强领导与员工的互动，这样既可以增加企业的亲和力，增进领导与员工的沟通，又可以让员工得到提高和成长，一举两得。
　　二、年会主题：
　　一路有我
　　三、年会时间：
　　第一部分：
　　20xx年1月30日下午11：00—2：00吃饭
　　第二部分：
　　20xx年1月30日下午2：00—5：00 KTV联欢抽奖活动(领导致辞、表彰优秀员工、表演节目)
　　1)由主持人致言 ：
　　共：各位领导，各位同事，大家好!
　　男：大展鸿图又一年，
　　女：与时俱进创辉煌。
　　男：光辉灿烂的20xx年已过去充满希望和挑战的20xx年悄然来临。我们成都和成都的路华员工共欢聚于此，大家齐欢乐，在过去的一年中!我们齐心协力!开拓创新!
　　女：我们经历了，春的播种，夏的耕耘，收获的金秋，来到了冬的等待,等待我们共同努力所创造的美好未来…….下面有请总经理致辞。
　　2)由总经理发言：
　　新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。20xx年是(成都)有限公司发展重要的一年。在这一年里，我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时，更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入，壮大了队伍。我们深知，未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下，新员工也是干劲十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“路华路友会”这颗明珠更加璀璨夺目，使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您们的加入使路华路友会的步伐更加坚实有力;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大~~一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。没有什么能阻挡!我们满怀信心!开足马力!奔向更加辉煌的20xx年!
　　一路走来时，我们同舟共济;一路走去，就让我们并肩携手，再创辉煌!
　　最后再次祝愿大家新的一年，事业进步，家庭和美，身体健康!一切如愿!
　　3)总经理言毕，大家可以先邀请总经理先献上一曲，然后自由点唱歌。半小时后我们可以做些小游戏，进入抽奖活动L(游戏活动备案如下：
　　A：正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五/六/七个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。
　　我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我爱你(你爱我) /我在路华(华路在我) /我要吃饭(饭吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我爱复习(媳妇爱我)/清晨我上马(马上我成亲) /成都自来水来自海上(成都自来水来自海上)/我家妹妹的粮票(漂亮的妹妹嫁我)/………
　　B: 泡泡糖 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性。
　　C：金鸡独立 每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。
　　D：快乐歌王
　　游戏人数：
　　6人以上
　　游戏方法：
　　游戏者站成一排，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”，由第一名游戏者接下一首歌，但上一首歌的最后一个字，即“雨”字必须在他的歌里出现，且不能是最后一个字，如游戏者可接“雨一直下”，然后是第二名游戏者接，以此类推。五秒钟之内能接上歌曲即通过，超过时间未接上者被淘汰。坚持到最后者则被评为“快乐歌王”。
　　要求：必须在10秒钟之内接上歌曲，而且必须歌词正确，音调准确，否则被淘汰。
　　E：脑筋急转弯
　　1、 盆里有6只馒头，6个小朋友每人分到1只，但盆里还留着1只，为什么?
　　2、有一个穿着泳装的女人，她在松软的沙滩上漫步，这一切虽然都很正常，但是，你会发现她的身后竟然没有脚印!这是为什么?请你猜猜看。
　　3、一只鸡，一只鹅，放冰箱里，鸡冻死了，鹅却活着，为什么?
　　4、哪一个月有二十八天?
　　5、一只凶猛的饿猫，看到老鼠，为何拔腿就跑?
　　6、公共汽车来了，一位穿常裙的小姐投了4 元，司机让她上车;第二位穿迷你裙的小姐，投了2元，司机也让她上车;第三位小姐沒给钱，司机也照样让她上车，为什么?
　　7、小陈周末去看电影，到了电影院，却看不到半个人，为什么?
　　8、一头公牛加一头母牛，猜三个字?
　　9、为什么游泳比赛中青蛙输给了狗?
　　10、为什么两只老虎打架,非要拼个你死我活绝不罢休?
　　11、胖胖是个颇有名气的跳水运动员，可是有一天，他站在跳台上，却不敢往下跳。这是为什么?
　　12、 黑人为什么喜欢吃白色巧克力?
　　4)如何得到奖品：
　　一等奖：(无限制)在场的人各自在小字条上写好自己的名字，交给主持人，然后把它们放在小纸盒里，由总经理抽取大奖得主。
　　二等奖，三等奖，四等奖可混合在一起，把奖品的名称写在字条上，放在小盒子里，然后由游戏淘汰赛中胜出者，随机自己抽取奖品。
　　比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她三的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰舞蹈。
关于年会策划方案 第21篇
　　第一部分 年会筹备
　　第一节 方案制定
　　一、整体思路
　　1、年会主题：“缘聚超越 快乐随行”
　　2、年会时间：20xx年1月5日(周日)全天
　　3、年会地点：
　　4、年会参会人员：俱乐部车友
　　5、目标：
　　A、回顾俱乐部成长历程;立足现实、远瞻未来;
　　B、新年团聚，让车友充分感受俱乐部带给每一位车友的归属感，提高俱乐部凝聚力!
　　6、具体参会人员名单：(见报名贴)
　　7、报名截止日期：
　　提前1-2天对活动人员进行确定
　　统计所有参加人员的ID、电话、人数。考虑到中餐需要订桌，首先要确定参加人数，所以即日起开始报名，截至到XX月XX日;尽量避免放鸽子现象发生。
　　8、年会集合出发地点(捷安特阳光100店，上午8：30分)
　　本次活动筹备组人员应提前至少两小时到达活动地点，进行各工作就位。
　　二、报名方式
　　发送短信至、回复QQ群邮件或在QQ群论坛跟帖
　　可带家属，儿童免费
　　报名格式：姓名或网名+人数+手机号码+骑车+全天或半天、开车或搭车
　　例 如：阿祖 2大1小 骑车 全天
　　(本次活动中可以考虑穿插一些小游戏或者节目，请有此方面才能的车友提前通知下，好做好相关准备!)
　　三、人员分工：
　　1、总统筹：贺斯
　　职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要服从他的工作安排。
　　2、总协调：李露
　　职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、顺利的进行，避免内耗。
　　另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并合理安排整个年会节目，除了各团队准备的节目外，另外策划组织一些其他的节目，如歌舞、小品、小游戏、颁奖等，令节目内容多元化。
　　3、主持人：
　　职责：负责整个年会的主持。包括开场、嘉宾介绍、演出节目报幕等工作。
　　4、经费筹集：
　　职责：负责整个活动经费的筹集，选出一人担当财务，做好整个活动的出入账明细。
　　经费筹集方案：
　　俱乐部自己出资，晚会需要奖品、物资由俱乐部垫资。同时俱乐部参会人员也会交100元资金作为年会费用。
　　5、会场选址以及会场、舞台布置：
　　职责：负责选定年会的活动场所，交通便利，并且场地费用适中，舞台适合年会期间节目演出的要求。在活动前负责布置好会场、舞台，提前找好灯光师、音响师。
　　6、活动宣传：
　　职责：负责整个年会前期的宣传工作，比如年会横幅、海报的制作等等。
　　7、摄影、摄像、投影仪、投影布：
　　8、采购：
　　职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、奖品、签到本、笔、晚宴食品等物品的采购工作。
　　四、费用预计
　　1、午餐标准:(预计X元/桌)
　　2、奖品费用：
　　3、道具费用：
　　4、活动方式AA制：预计，全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐)
　　第二节 物品准备
　　一、签到簿、签到笔：
　　二、表演道具准备：
　　三、联系表演、摄像人员：
　　四、会场布置物品准备： (音响、投影、手麦、横幅等)
　　五、礼品、奖品、证书准备：
　　六、菜品、酒水、小食品、水果准备：、
　　第二部分 年会现场
　　第一节 现场布置
　　年会组织、策划及分工工作组人员：请踊跃跟贴报名、以便分工
　　一、舞台布置
　　1、投影仪：1月5号早上提前把投影仪装好，定格好画面。
　　2、讲话台
　　二、会场装饰布置(分派几个自愿者提前去安排好)
　　1、横幅
　　2、果盘
　　三、彩排
　　俱乐部参与节目人员提前排练好节目，主持人也一样。
　　四、音响调试：
　　1月5日早上对音响进行调试
　　五、接待区、礼品区设置
　　接待区、礼品区设置，由活动后勤组专人负责礼品管理。
　　六、现场工作人员设置(以下人员均为自愿者参加)
　　1、签到人员：、
　　2、主持人：(本职位无报酬，由于年会主持辛苦，本次将特例考虑主持人奖品)
　　3、参会人员统计：
　　4、物品放置、收回：、
　　5、活动后勤：
　　(1)抽奖箱管理：
　　(2)奖品管理：
　　(3)表演道具、活动道具管理、搬运：、
　　6、音响、灯光管理：、
　　有1人负责放音乐，提前准备好开场音乐，各节目所需音乐、颁奖音乐等。
　　7、摄像、照相、投影仪：、(一个分文报酬没有的幕后单位，在此感谢)
　　8、奖品、礼品、证书发放：、
　　10、宴会零食、果盘分装及摆放：、
　　11、活动安全组：、
　　以上志愿者俱乐部每人奖励100元车店消费卷，聊表谢意、以示鼓励!
　　第三部分 年会流程
　　第一节 现场准备
　　一、准备
　　1月5日早上8点，布置会场，悬挂横幅、调试灯音响、调试投影仪、果盘摆设
　　二、成都尾牙宴策划签到、入场
　　活动当天9:30分为成都尾牙宴策划签到时间，由工作人员负责，提前准备好签到簿、签名笔，发放纪念品并收取费用(活动时间为一天，吃两顿饭，如果有骑友只能来半天吃一顿饭，费用减半)。
　　三、人员统计
　　签到人员统计到场人数，整理通讯录。
　　四、费用结算
　　第二节 年会节目策划(年会十点整开始)
　　节目、抽奖环节穿插
　　1、主持人语言铺垫
　　2、请出俱乐部管理上台与终车友见面，并致词(请注意发言时间)
　　3、车友代表发言(请注意发言时间)
　　4、20xx年度活动(幻灯片)总结
　　5、穿插年度颁奖(设置年度杰出贡献奖，年度风云人物奖，年度车手奖，守群标兵奖，最佳策神奖，最佳潜水奖，活动积极分子等，大家有什么创意奖项可以回帖，这些奖项提前确定，投票产生，结果在现场中逐一揭晓并颁奖)。
　　6、穿插幸运大抽奖：(根据到场车友人数，按1：10的比例抽取，例如到场50人抽取5名)
　　7、穿插车友自行准备的才艺节目
　　8、游戏环节
　　9、全场成都尾牙宴策划大合影
　　10、午餐(12:30开餐)
　　11、下午自由活动(打牌、钓鱼、唱歌等)
　　12、晚餐(17:30)
　　13、撤场
　　晚宴结束之后，后勤部负责清理现场。采购物品负责人需检查活动过程中其采购物品消耗情况，做好记录，并负责将租赁设备、道具、服装等进行归还。经费筹集组财务负责人将经费出入明细汇报给总负责人，由总负责人安排专人将剩余物品统一集中在指定地点，以备晚会结束后带回;同时由协调人在宴会结束后检查现场遗留的物品，与剩余物品一起整理完毕之后送到指定地点。
　　14、活动总结：总结本次年会的成败得失，汇总经验教训，为下一次举办大型活动打好基础。
　　第三节 游戏环节(根据时间选择)
　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间
　　为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
　　游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
　　游戏5：踩气球;用具：100个气球
　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
　　游戏6：夹玻璃球 1、由每张桌推举一名参赛选手来到舞台上。
　　2、舞台上摆放5张桌子，每张桌子上有2个颜色的塑料盆，其中一个放入若干玻璃球。
　　3、比赛选手分别站在桌子后面，当主持人宣布开始的时候，选手拿起筷子开始夹玻璃球，比赛期间选手不得用手直接碰到玻璃球或塑料盆。
　　4、在规定的时间内，那个选手夹的玻璃球最多，为胜利。同样该选手属于的那张桌将会同选手一样得到优秀奖。
　　5、整个游戏一共分为4组。
　　第四节 年会准备及相关注意事项
　　一、 预计餐费：每人XX元
　　二、 凡是参与人员，请在XX月号前电话通知或跟帖预定(请确定准确人数预定，需要提前准备午餐事项)
　　三、 请各位参会人员注意保持整个会场的整洁，不要乱丢乱扔。
　　四、 凡是参与前期筹备工作的各个志愿者请在XX月号晚点到车店开前期分配会议。(请各位志愿者务必准时参与)
　　第五节 年会项目征集
　　1. 相片征集(20xx年度精彩活动照片征集，请各位分享自己在车队活动的精彩瞬间)，每人1-5张。
　　2. 才艺表演(唱歌、跳舞、各种特长表演，不限类别、不限人数)。
　　3. 志愿者征集：(电话或跟帖报名、并留下联系方式)。
　　注：希望届时有时间的队员能积极参与到活动前期筹备工作中来，贡献出自己的一份力量。
　　4. 全体参会人员报名时间：XX月号截止(电话或跟帖报名、并在截止日前到阳光100专卖店缴费并做登记)
　　第六节 年会筹办任务
　　第七节 年会奖项(俱乐部管理人员具体协商后再定)
　　备注：
　　所需物品：(根据实际情况购买)
　　1、舞台背景
　　2、抽奖卡
　　3、气球、彩带、荧光棒、呼啦圈、玻璃球
　　4、现场音响设备
　　5、条幅
关于年会策划方案 第22篇
　　一、冷餐会：(17：30——19：30)
　　主持人上台进行主持，节目组成员场下调动气氛。x局或x院长讲话，主任开香槟。
　　游戏包括：
　　包饺子比赛：每队选派5名选手，给予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由x老师进行筛选，每筛选出一个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最后计算成绩，时间短者获15分。5份纪念品，5份奖品。
　　吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。外加10顶圣诞帽，各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规则为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”。然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，喊开始……10份纪念品。
　　接歌比赛：由一队开始，唱一首歌，对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲，如果对方不能及时接上，可以说出一个带牛字的成语代替。这样唱歌的一组记10分，说成语一组计5分。后期抽取三等奖(共7名，其中计分高的’队抽取4名)，幸运奖15名。
　　二、晚会正式开始：(19：30开始，预计用时2-2.5小时。三位主持人)
　　(1)卫生局局长或医院院长、科室主任讲话(幻灯背景为科室历史回顾)
　　(2)科室总结、年终表彰(医护考评表扬、科内积极分子)、科室先进
　　(3)晚会主体：
　　1、开场曲《欢乐中国年》
　　2、游戏：岁月留声机
　　规则：
　　1)各队选派6名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。
　　2)点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。
　　3)每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。
　　准备9(6份奖品，2份纪念品给领唱)份纪念品及奖品，能完成者得。
　　参赛歌曲：
　　1、朋友别哭;2、真心英雄;3、盛夏的果实;4、左边;5、同桌的你;6、相亲相爱;7、边走边唱;8、勇气;9、练习;10、容易受伤的女人;11、朋友;12、画心;13、十年;14、男人不该让女人流泪;15、大海;16、再回首;17、少年壮志不言愁
　　3、游戏：欢畅购物街一口价：道具：8块写字板规则：各队选派4名选手，对下面将要列出的商品进行价格竞猜，以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜，奖励10分。如出现价格相同情况，在同队的算该队胜出，在两队的算平局各得5分。纪念品9份。
　　4、小心炸弹：道具：一个黑色可松紧口的袋子。5个标有数字的球。一个白球。放球的架子两个(或者写字板两块)。规则：每队选派一名选手上场，从口袋中摸球，把相应的数字放在认为合适的位数上，可寻求场下的意见。如果正确可以继续摸第二个球，如果不正确则把球放回袋中重新摸。当摸到白球也就是炸弹时直接重摸，摸到三次白球则算失败。时间限定3分钟。(设置一个抢猜商品备用。)纪念品2份。
　　5、抽取二等奖(共5名，其中计分高的队3名)，幸运奖5名。
　　6、爱心大行动：a、与电话连线，传递家乡的新春问候。
　　b、爱心艺锦年度回顾，给大家拜年。
　　7、游戏：我点你来蹲
　　规则：每队选派18名选手上场，分为3组，其中选出一名组长，这样共为6组，交叉站立后每组组长举一块牌子代表本队水果种类，然后由一组开始喊，如“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完西瓜蹲”，被点到的一组要立即做出反应，一旦有一名组员没有完成蹲的动作视为淘汰，如顺利完成则立刻代表的队加10分，所以此次比赛有可能是平局，也有可能是20分的分差。纪念品12份。
　　8、抽取一等奖(共3名，其中计分高的队2名)，幸运奖5名。
　　9、好歌大家唱：安排唱第一首。时间根据晚会要求控制。
　　10、“新”语心愿：新人代表发言，其余新人给领导送汤圆。
　　11、抽取特等奖1名(x局抽)，幸运奖5名。
　　三、结束曲：《明天会更好》，整场晚会结束。
　　梅，剪雪裁冰，一身傲骨；兰，空谷幽香，孤芳自赏；竹，筛风弄月，潇洒一生；菊，凌霜独行，中和恬淡。梅兰菊竹四君子，千百年来以其清雅淡泊的形象，一直为世人所钟爱，同时也成为一种人格品性的中国文化象征。
　　中国四君子搭配柔和动听、优美醉人的轻音乐演奏，如此中西合璧令整个会场都产生了一种清新优雅的感觉。在现代繁忙都市劳碌的人，身处此境的你会发现，在这喧嚣的都市中，也可以让身心获得一份宁静、获得一份舒适与幸福。此刻的你，放松精神，让一切浮躁的感觉和烦恼远离自我。
　　公司年会上老板的三大困惑：
　　1、想把自己推向社会，让社会了解自己的公司，但始终找不到合适的通道。
　　2、想把社会、客户、公司、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。
　　3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。
　　公司都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。
　　它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!
　　它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
　　公司年会它是谁?
　　它，就是年会，一场震撼人心的年会!
　　一家好公司，一个好老板，一定会善用年会，把公司托举得更高、更远。
　　当今公司年会常犯的三大错误：
　　1、错把年会当成只是开大会。
　　2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
　　3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。
　　一、公司年会的意义
　　年会是公司重大节日!
　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
　　3、公司的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
　　5、年会的目的：拉动
　　①拉动员工
　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
　　②拉动顾客
　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递红星!
　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好红星。
　　③拉动其他力量
　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持
　　二、公司年会前期准备：
　　A、筹划准备：
　　确定会务主要负责人，成立筹备组
　　2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
　　5、推荐相关音乐背景资料
　　B、前期执行：
　　1、最终确认年会流程和年会节目
　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
　　3、确定员工表演项目及主持人
　　4、撰写年会相关文案
　　5、制定工作安排表
　　6、安排会议场地
　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛
　　C、成立年会项目实施小组：
　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
　　1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
　　2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
　　3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
　　4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
　　5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
　　6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
　　7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
　　注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
　　三、公司年会拟邀嘉宾
　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
　　2、公司各部门领导;
　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;
　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;
　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
　　四、公司年会会场的布置:
　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
　　五、公司年会具体流程：
　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
　　5、放视频(全年回顾)
　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
　　A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
　　B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
　　G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
　　H、晋升任命书
　　I、给客户颁奖
　　8、下半场入场两曲热场舞
　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
　　10、让各部门定明年业绩目标。
　　11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)
　　12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
　　13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
　　14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
　　15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
　　16、主持人宣布大会正式结束;
　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
　　六、公司年会重点备注：
　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给公司带来了什么!
　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
　　4、每一位上台者聚光灯必须配合;
　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;
　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
关于年会策划方案 第23篇
　　一、活动背景:
　　辞旧迎新之际，为展现互助服务中、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位公益人士辛勤的工作与默默的付出。
　　二、活动意义：
　　1、调动残疾和因工致伤人士及家庭成员之间的积极性，使其充分感受关怀与关爱，提升残疾人士的归属感与认同感。
　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
　　3、表彰优秀帮扶对象和家庭成员，加强残疾、工伤人士之间的交流、联欢。
　　4、加强机构负责人及理事与帮扶对象之间的互动，更好的投入到未来的工作、生活、生计、事业发展中。
　　三、主办单位、协办单位
　　主办单位：xx市xx区互助服务中心
　　协办单位：幸福之光灯饰厂
　　四、年会主题：
　　20xx年收获颇丰20xx继往开来、载着这份成就迈向更辉煌的明天。
　　五、年会时间：
　　20xx年12月29日上午10点——15点整（星期六）
　　六、年会地点：
　　xx市xx区xx镇xx人家（人民桥上去，阳光花园十字路口左边）
　　七、年会参会人员：
　　机构负责人2人、理、监事会成员11人、帮扶对象、残疾及工伤人士、特邀嘉宾共（80——100人左右）。
　　八、年会人员安排及职责：
　　1、会场总负责：
　　2、年会策划、 会议建模安排:
　　3、酒楼安排与协调：
　　4、现场拍照、摄影：
　　5、场景布置：
　　6、活动主持：原计划理事因为出差）待定
　　九、年会活动预算：(中心项目承担5800元)
　　餐费：10桌x280元=2800元 （已定） 茶点水果：500元
　　购买、租用设备道具：1000元 奖品、纪念品：1000元（待定）
　　交通费：400元 （到xx区场地的考察洽谈、提前布置、活动当天往返等） 横幅：100元
　　十、年会流程与安排：
　　（一）年中大会议程安排
　　10:00－10:20全体参会人员提前到达指定会议地点（签到）
　　10:20－10:30年会第一项：由主持人主持（年会）,致开幕辞。
　　10：30－10:50年会第二项，理事、监事代表发表感言。
　　10：50－10:55大会第三项，机构负责人做20xx年总结发言。
　　合影休息5分钟
　　音乐时段11:00－11:30
　　11:00－11:10由主持人邀请机构负责人任明秀引领全体参会人员合唱《众人划桨开大船》。
　　11:10－11:15有请机构理事：倪旭为大家献上《凤凰花又开》、
　　《花开的时候来看我》。
　　11:15－11:25生命故事分享。
　　11:25－11:30独唱音乐。
　　11:30－11:40游戏：游戏规则一组分2－3人，每个组绑上8个气球，（主持人限定时间3分钟，互相踩对方脚上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数剩得多，就胜出，获胜者奖励抽红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水）
　　11:40－11:50由山西策划活动交流学习小组，理事代表向润生分享心得体会。
　　11:50－12:00由理事马步林朗诵诗歌
　　12:00－13:30 团结年饭
　　13:30－13:40流行音乐
　　13:40－13:50现代舞蹈
　　13:50－14:00心有灵犀猜成语：游戏规则;两人一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中任何一个字）向同伴提示！游戏可进行5个回合。游戏物料：A4纸、成语、游戏奖品…..
　　14:10－14:20主题演讲（有关公益）
　　14:20－14:30乐器独奏
　　14:30－14:40独唱音乐
　　14:40－14:50播放励志电影
　　14:50－15:00表彰：优秀帮扶对象与优秀理事，并派代表致辞 。
　　15:00－15:05合唱音乐（明天会更好）.
　　15:05－15:10集体合照并宣布结束
　　十一、应急预案：
　　xx市xx区互助服务中心主动向xx市xx区民政局、残联、公安等相关单位请示应急备案流程。
　　十二、要求及注意事项；
　　结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，主持人现在宣布：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会到此结束。
　　祝福大家20xx新春快乐，心想事成！谢谢各位……
关于年会策划方案 第24篇
　　一、活动目的：
　　1、增强员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；
　　2、对20xx年各项工作进行总结，对年度业绩进行分析。制订新年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
　　3、表彰业绩突出的先进集体和优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
　　二、年会主题：携手共进相约20xx
　　三、时间地点：20xx年12月31日下午17点到20点，在公司餐厅
　　四、年会流程：
　　1、领导致辞、2、表彰优秀员工、3、表演节目同时聚餐。
　　五、参加人员：客户嘉宾，公司领导；企业员工；
　　六、职责分工
　　1、会场总负责：
　　主要工作：总体工作协调、人员调配。
　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：
　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
　　3、人员分工、布场撤场安排；
　　4、嘉宾接待、签到：
　　5、音响、灯光：
　　会前一小时检查音响、灯光等设备。
　　6、表演安排：负责年会助兴节目的安排、排练和执行。
　　6、物品准备：
　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
　　七、会场布置：
　　会场内方案：
　　1、舞台背景喷画：文字内容为：携手共进相约20xx
　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，文字内容：宣传企业文化；
　　会场外方案：
　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
　　2、餐厅入口处挂红布幅；
　　3、宾馆内放置指示牌；文字内容：
　　八、年会预算：
　　1、抽奖奖品——5600
　　一等奖（1名）1×1000=1000
　　二等奖（5个）5×500=2500
　　三等奖（15个）15×100=1500
　　幸运奖（50个）30×20 =600
　　2、游戏奖：20×20=400
　　3、嘉宾纪念品20 20×100=20xx
　　请柬50 150元
　　荣誉证书70 250
　　4、现场布置：
　　A、舞台背景喷画1000.00；
　　B、横幅及其他装饰：600。
　　5、水果点心、香烟：
　　100×20=20xx
　　6、餐饮标准：
　　A、餐桌租赁：100 X 10。00 = 1000.00
　　B、餐饮标准：150 X 100 =15000
关于年会策划方案 第25篇
　　最好成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。
　　首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。
　　然后：确定时间、地点、人物、活动、流程等详细的写在策划书上。
　　最后经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。
　　年会通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。
　　在策划过程中大家一定要明确策划流程先后顺序的几个要素
　　1.年会目的
　　所有年会无论是答谢客户也好奖励员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看：
　　公司领导方：讲话讲好、活动做好、年会效果好
　　员工方：吃好、喝好、玩好
　　2.年会主题
　　所有公司年会主题基本一致，任何公司任何方式的年会都可以归纳为八个字：回顾过去、展望未来。可以年会筹备组进行内部创意，也可以全员有奖征求，带动年会前期的氛围。
　　主题最好以口号形式出现，例如：“爱我(公司)，凝聚进取，共创未来”，“襄盛举、绘蓝图、新跨越”，“整合、分享、共赢”等等，结合公司情况创意。
　　3.年会流程
　　年会举行的时间，场地的选择建议，年会流程的时间安排。
　　举办时间尽可能选择周末或第二天休息日。年会流程，要包含准备工作时间安排，年会当天领导讲话，各部门展示，颁奖等时间安排，节目宴会时间安排等，预留时间，以防环节拖沓，影响后续环节进展。
　　场地选择上，根据年会形式，提报两种以上场地的建议，费用高低不等，通常场地选择是酒店、公司、外包会场。
　　这里大家要做出斟酌的是：
　　(1)场地选择酒店，酒店通常会有小型的外包会场，活动做完直接吃饭，一切都可以由酒店安排，但是承载人数较少。
　　(2)场地选择公司，公司如果合适的话活动在公司举办即经济又实惠，但是布置会场和最后收尾打扫工作量比较大。吃饭会餐的时候还需要做出特别安排，或者转战酒店。
　　(3)外包会场针对规模比较大的公司，可以专门租赁大型会议场地或者游戏活动场地，但是会餐时同样需要转移阵地。有些大型场所可以一起承担酒席布置，将活动和聚餐很好结合。
　　4.年会形式
　　年会的形式通常会选择如下几种：
　　(1)全员大会+节目表演
　　这种组合基本上一天，上午比较严肃的进行全员大会，领导讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。
　　(2)聚餐+节目表演
　　节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成策划。
　　选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。
　　节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。
　　(3)旅游
　　只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿烂四川游、成都冰雪风情之旅、七彩四川之旅、新疆探奇之旅、成都办宴席冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。
　　近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致在3000-6000左右。
　　举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。
　　根据公司规模，小的公司多以聚餐为主，规模越大的公司，年会的丰富程度，活动环节也越多，充分体现人多创意多的特色。当然每年被人羡慕的年会，还有一些金融，房产，互联网大鳄行业，会出现发放大额年终奖金，扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者四川游，出国游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。
　　此部分将年会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，上午全员大会播放公司纪录片，董事长发表公司全年业绩情况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展示。下午各部门提报节目表演，穿插优秀员工，优秀团队颁奖环节。中午在会场进行自助式冷餐会。
　　5.年会会务
　　会务组成员的选择很重要，最起码是有责任心、有协调能力的人。
　　而会务组的工作主要有这几个：1、洽谈场地、酒店;2、采购物资;3、DJ、主持;4、下发通知;5、引领接待;6、组织活动;7、布置会场;8、活动环节时间把控;9、物资制作;10、突发状况应急处理。要做到事无巨细，所有工作提前做好安排和准备，为整个年会顺利进行做好铺垫。会务组人员名单提报，领导授权了，通过各部门选择的会务组人员才好听令安排。
　　6.年会预算
　　预算表包含几类支出，场地宴席费，表彰奖金，节目奖金，抽奖奖金，年会道具制作费，外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清楚的将分成各项支出小类，数量，单价，小计等，预算表制作越清晰明白，越容易获得批准，同时根据领导预算节约的指示，也能够在修改预算时，快速查找出可节约的事项。
　　年会奖品选择尽可能实用的物品，或者健康类的体验感受，如健身卡，足疗卡等。为了让每个员工至少都能有奖，会每人发一注2元彩票，也是十分有趣的体验，年会结束，总有运气好的同事夸耀自己中奖的金额。
　　7.备选方案
　　1、美食广场：员工中不乏身怀绝艺的大厨，让大家充分展现自己生活中最细腻的一面吧，每人现场做出自己拿手的美味佳肴，一起品尝一起分享，互相学习。连会餐环节都省了。
　　2、相亲会：世界上最郁闷的就是单相思，最最郁闷的就是互相单相思。脸皮薄怎么办?帮他们捅破这层窗户纸吧——为他们设计表白桥段，成人之美是不是很有意义呢?这个活动和美食广场相结合会起到意想不到的效果哦，单身人士展现自己的时候到了。
　　3、游园会：大型年会备选，让每个人深深沉浸在游戏的快乐和寻宝之旅的紧张中，热闹非凡。
　　4、悬疑年会：玩过密室逃脱没?玩过解密破案游戏没?设计给力剧本，让每个人在新奇紧张刺激中彰显自己的智慧吧。
　　5、创意晚会：公司人人都是创意小王子?那我们来个创意节目大比拼好了，看看谁才是真正的创意之星。
　　类似的年会方案还有很多，条件允许的话例如真人大富翁、城市CS对抗、迷你运动会、化妆舞会等等都可供选择，但这些方案都需要一群活泼给力的伙伴哦，各位根据自己的实际情况做出备选，也同样可以完成有趣的年会。
　　到这里所有的策划环节全部结束了，各位根据自己的需求对号入座，选择自己合适的活动来完成自己的策划即可。最后再嘱咐大家几句哦：
　　(1)无论任何活动首要目标要防火防盗、保证安全!
　　(2)任何时候要避免冲突!
　　(3)少喝酒!
关于年会策划方案 第26篇
　　一、公司年会策划方案之年会主题：XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向
　　二、公司年会策划方案之年会时间：
　　20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分
　　会议时间：14:30——18:30
　　晚宴时间：18:30——22:00
　　三、公司年会策划方案之年会地点：XX酒店多功能宴会厅
　　四、年会参会人员：公司全体员工
　　五、公司年会策划方案之流程与安排
　　年会的流程与安排包括以下两部分：
　　(一)年终大会议程安排
　　(二)晚宴安排以及年会创意节目表演
　　六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：
　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
　　(二)条幅的制作
　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作
　　七、公司年会策划方案之年会筹办任务
　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
关于年会策划方案 第27篇
　　1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
　　2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
　　3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
　　4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
　　5、年会的目的:
　　1、拉动员工
　　a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.
　　2、拉动顾客
　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个红星!
　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的红星.
　　3、拉动其他力量
　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.
　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).
　　会场的布置:
　　1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.
　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).
　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.
　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.
　　5、公司优秀员工和元老,总经理的`照片做成展架放在会场两侧.
　　6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.
　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
　　拟邀嘉宾
　　1、员工:要求全员必须参加,不可请假.
　　2、公司各部门领导
　　3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.
　　4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.
　　5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
　　具体流程:
　　1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影).
　　2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
　　3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
　　5、放视频(全年回顾)
　　6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
　　a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
　　b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
　　c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
　　d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
　　e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
　　f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
　　g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
　　h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
　　i、晋升任命书
　　j、给客户颁奖
　　7、下半场入场两场热场舞
　　8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.
　　9、让各部门定明年业绩目标.
　　10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.
　　11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.
　　12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
　　13、颁布XX年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
　　14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
　　15、主持人宣布大会正式结束;
　　16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
关于年会策划方案 第28篇
　　亲爱的幼儿园园长：
　　幼儿园年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。
　　您是否还在为幼儿园年会流程发愁？
　　您是否还在为幼儿园年会筹备烦恼？
　　你是否还在为幼儿园年会效果担忧？
　　您想要的幼儿园年会干货已经为您准备好？
　　幼儿园年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力；
　　幼儿园年会可以帮助园长把团队打造成超级能量体。
　　一位好园长，一定会善用幼儿园年会，把幼儿园托举得更高、更远！
　　一、幼儿园年会的核心
　　让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想！
　　二、幼儿园年会的目的
　　1、团结教职工
　　为了减少员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的温暖。所以，幼儿园年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
　　2、带动家长
　　一定要邀请一些家长，来参加年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。
　　3、品牌展示
　　邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。
　　三、幼儿园年会的前期准备
　　（一）筹划准备
　　1、确定会务主要负责人，成立筹备组
　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
　　3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单
　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
　　5、推荐相关音乐
　　（二）前期执行
　　1、最终确认年会流程和年会节目
　　2、准备场地布置道具及相关活动器材
　　3、确定员工表演节目及主持人
　　4、撰写年会相关文案
　　5、制定工作安排表
　　6、安排会议场地
　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛
　　（三）成立年会项目实施小组
　　1、迎宾接待礼仪组；（负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务）
　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）
　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
　　4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
　　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等）
　　四、幼儿园年会拟邀嘉宾
　　1、员工：要求幼儿园全体教职工必须参加，不可请假；
　　2、领导：邀请学前教育协会领导，幼儿园教育部门领导，社区主管部门领导；
　　3、家长：尽量邀请重要的家长委员会代表，对幼儿园有恩的家长朋友们，有影响力的家长朋友们；
　　4、优秀幼儿教师的父母，提倡孝文化。
　　五、幼儿园年会的会场布置
　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
　　2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）
　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。
　　4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。
　　5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。
　　六、幼儿园年会的具体流程
　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）
　　2、家长、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，场内必须放非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领）
　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
　　5、放视频（全年回顾）
　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：
　　（1）无私奉献奖（幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师）
　　（2）最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定）
　　（3）最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
　　（4）天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
　　（5）最大贡献奖（在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献）
　　7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。
　　8、相关领导致辞、发言。
　　9、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
　　10、园长做总结激励性发言！（话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景）
　　11、主持人宣布大会正式结束。
　　12、晚餐（中间可穿插一些文艺节目。
　　七、幼儿园年会重点注意事项
　　1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。
　　2、会务必须严谨对待每一个环节，物资，人员的调配；
　　3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。
　　4、感恩文化
　　（1）感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。
　　（2）感谢家长的配合，共同帮助孩子成长。
　　（3）感谢幼儿园这个平台，让员工心定。
　　八、幼儿园年会好比春节联欢晚会
　　幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以，幼儿园年会至关重要，不可缺少！
　　年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，奖励先进，激发后进，树立榜样；造场红星，激扬士气，振奋精神；集中体现幼儿园实力、人文关怀；增进家长联谊，感恩答谢；它也是创造潜在利润的最好形式之一！
关于年会策划方案 第29篇
　　时间：20X-12-27 15：00-17：00 地点：……….酒店(暂定) 预计参加人数：40左右
　　主题：xx年………………有限公司年会 融合梦想 赢在未来
　　目的：1、总结xx年公司的发展和收获，展望xx年公司美好的前景，并勉励员工再接再厉，和公司一起成长;
　　2、答谢员工勤恳的付出，此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工的团结意识，进行团队建设，增强企业凝聚力和向心力;
　　4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创造劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、
　　提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
　　2、节目策划组织：
　　3、各部门积极参与并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 二) 与会公司领导的安排 1、
　　提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和公司年会策划方案模板颁奖顺序安排。 2、 3、
　　领导及其家属座位的安排。 礼仪迎接及引导入座。
　　三) 与会嘉宾的邀请与安排 1、
　　年会开始前5-7天把邀请函送至嘉宾本人，并确定其能
　　否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、
　　嘉宾的迎接与引导入座。
　　四) 会场布置与酒店协调 1、
　　负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人
　　协调会场布置事项安排。 2、
　　请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导
　　和嘉宾的座位。 3、 4、
　　横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
　　请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
　　五) 与会人员的安全返回(乘车人员人数)、
　　领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。
　　六) 可能出现问题及解决方案
　　1、人员集合时间、地点
　　◆PM:14:00全体人员在….公司集合。
　　2、路上堵车
　　◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期，以误年会时间。
　　3、音响设备故障
　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
　　二、 年会流程
　　员工入席 暖场音乐
　　公司领导及嘉宾入席
　　主持人开场白，介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言
　　表彰颁奖典礼并合影，代表发言 节目 游戏 节目
　　10、 幸运抽奖活动
　　11、 节目
　　12、 互动
　　13、 节目
　　14、 欢送领导及嘉宾离场
　　三、 后续工作
　　送公司领导及嘉宾返回 吧台结账
　　安排公司员工安全返回
　　附1：20X年度年会奖项设置表(暂定)
　　一、 年度优秀员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)
　　三、 一等奖(1名)平板电脑499元
　　四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅
　　各1个199元
　　五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个，价值120元
　　六、 年会节目奖(30个)共300元
　　七、 纪念奖：每人10张刮刮乐
　　公司年会策划方案全新
关于年会策划方案 第30篇
　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，特此在公司成立十周年召开大型会议。回顾公司十年来的风雨路程，展望美好明天。
　　一、与会人员与单位
　　本公司领导，行业协会领导，政府有关部门，媒体，供应商及客户代表，本公司会务人员。
　　要求：详细的落去实名单，确定人数，不能有丝毫差错。
　　二、时间<日程>、地点
　　时间为于公司创建同日十月八号。地点为福隆商务会馆1号商务会议展演厅和大堂餐饮部。
　　三、会议主题与内容
　　主题：公司成立十周年庆典，回顾过往十年的公司发展历程，总结发展中各方面的经验。并且提出未来五年的发展思路和工作措施，将本公司的工作做好，让我们的事业再上一个新的台阶。
　　希望公司的每一位员工都要树立为公司奉献的事业观和发展观，努力提高自身素质和服务本质，忘我工作，无私奉献，在未来中建功立业。
　　内容：
　　议会内容
　　资料的发放要在宾客落座后，会议准备开幕之间进行。要求要准确迅速不可遗漏。
　　公司的业绩宣传要做到位，这样可以进一步扩展公司的形象，让有关部门通过这次十周年庆典会议了解公司的经济实力，让政府部门了解到公司为社会为国家作出的贡献。让供应商和客户代表更加全面的了解我们公司的经营状况。员工方面则更多的是鼓励其信心。业绩宣传是重头戏。
　　产品推介。我们的会议与会人员众多，涉及方方面面的人群。现场岁产品的推介则能够达到比平时推广更好的效果。印制宣传册，在做宣传讲解环节发放。宣传册上要有图片和简单讲解，使人在带回去观看仍有良好的红星。
　　人员表彰。优秀人员表彰是必不可少的一个环节。这个环节可以大大加强员工的积极性，促进企业的核心力量的凝固。从整体方面加强企业的竞争力。表彰方面要物质奖励和精神奖励相结合，让员工更加的体会到公司的关怀和体贴。
　　会议安排流程
　　交通。因为是周年大型会议，务必会有分公司和外地经销部门的到来。那么就要考虑航班和火车的到点情况。在这之前要派专人捷星接待，不可错过。具体要精确到分钟。本地的政府部门和相关部门要提早去接。还要考虑宾客会场与住宿地方的交通。后勤部门要有详细的安排路线和时间。欢送宾客的车辆要安排好，外地的要提前订好机票和车票。车辆的等级要根据宾客的身份做出相应配备。
　　会议厅的布置。会议厅布置要提前布置还要审核到位。音响系统、桌椅、主席台、演讲台等一些设备要做会前检查。要对照好，摆放对位置，不可出差错。宾客的引导和就座都要路径明确。消防逃生措施要到位。
　　住宿问题。外地宾客的住宿问题要考虑酒店标准，房型，还要考虑客房内的长途通讯，洗换，酒水，互联网等等服务是否到位。
　　餐饮。餐饮可采取自助餐形式。要根据人数定好食物数目，中西搭配，冷热搭配要均衡。酒水方面档次要分清楚，有高有低，切记不可浪费。自助餐方便了大多数人的用餐水准，且不会因为人数问题而造成少数民族的禁忌问题。
　　演出活动。提前联系好演出团队，共同协商演出节目。其中要有关于公司的品牌宣传和人文效应。演出团队要具备一定的素质和技术。现场要进行录制。正式演出前要有2—3次彩排。演出节目：有歌曲演唱。可出资请有名气的歌星来演出。舞蹈演出方面要大气和清醒，各种效果都要涉及到。语言类小品也要多准备。语言类节目一直是人们所喜爱的，这样的节目可以提起人们的兴趣。对企业的演出活动红星更加的深刻。
　　会议现场气氛控制。由于是高科技产品公司，我们要正规中带有活泼，体现出年轻化，信息化，科技化。如果遇到冷场切记不要慌乱，要运用发放礼品的形式调动现场人员的积极性。
　　四、拟定会议日程。
　　到会人签到，发会议资料
　　主持人介绍到会嘉宾、会议主题、表示欢迎、公司领导讲话。
　　领导讲话：
　　1、公司董事长讲话。
　　2、部门经理代表讲话。
　　供应商客户代表发言。
　　受表彰者发言。
　　政府领导讲话。
　　公司领导宣布会议结束。
　　五、经费预算
　　场地、伙食、车辆、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。
　　具体总金融由行政部门总结的出。
　　六、组织机构。
　　成立会议专案小组，明确人员和分工。有后勤部门，策划部门，文案工作组，公关部门，宣传部门。
　　后勤部门负责会场的布置整理工作，的印制，车辆的配备和酒店的预订等一切物质实体工作。后勤部门是重中之重，要和各部门合作好，随时应对各部门做出的调整而工作。
　　策划部门负责整个会议的思路流程和创意。如何让会议凸现企业文化而新颖。策划部门要做出最快的决策，及时把信息反映给领导好让其他部门有准备时间。
　　文案工作组要做会议的记录工作和公司近十年历程的总结。任务重大，演讲稿新闻稿和宣传册都要面面俱到。
　　公关部门要做搞接待和宴请工作。公司的形象和文化品位很大一部分在于公关部门的宣传。做到门面是一个公司所必不可少的工作。要求公关部门要以企业形象为第一。
　　宣传部门配合后勤部门和公关部门作出随时调整，为整个会议的宣传做出成绩。会议的发放纪念品等活动由宣传部门负责。以及媒体的联系和新闻的发布。
　　七、发生突发状况的紧急处理。
　　大型会议的活动要抓好重点，日期不改，主体不变，人员大部到位，日程安步骤进行都算成功。
　　会场消防设施一定要检查到位。领导事项需要有备份处理。拟讲话领导未到场可及时进行下一步骤。
　　祝会议顺利召开。
关于年会策划方案 第31篇
　　一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)
　　二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
　　三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
　　四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。
　　五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?
　　六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
　　七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
　　八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给成都尾牙宴策划带来回味无穷的感觉。
　　九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
　　十、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
　　十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
　　十二、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
　　十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
　　十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
　　十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
关于年会策划方案 第32篇
　　一、年会主题：
　　增加公司于员工之间的凝聚力
　　二、年会地点：
　　办公区大会议室
　　三、年会时间安排：
　　（1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
　　（2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
　　（3)年会倒计时期(xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
　　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19：00至21：30
　　四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：
　　1、歌曲类：
　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类：
　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
　　（4）相关歌曲的伴舞。
　　3、曲艺类：
　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
　　4、每个部门所报节目不限；
　　5、提倡跨部门组合报名；
　　五、年会进行流程
　　1.参会人员入场
　　2、主持人宣布年会开始
　　3.总经理董事长讲话
　　对年终做总结
　　表彰员工
　　4.表彰
　　各部门负责人做度工作总结与计划。
　　对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
　　5、联欢会节目表演
　　6、互动小游戏
关于年会策划方案 第33篇
　　一、年会主题
　　融合梦想，努力超越！
　　二、年会目的
　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
　　三、年会时间
　　1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：
　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
　　2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：
　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
　　3、年会倒计时期（______年______月______日）：
　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
　　四、年会概况
　　活动地点：x酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
　　五、年会工作项目组成员及分工
　　组长：______。
　　副组长：______。
　　副组长：______。
　　副组长：______。
　　主持人：__________________________________________。
　　六、节目参与形式
　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
　　节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）。
　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
关于年会策划方案 第34篇
　　风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：
　　一、宴会主题：
　　爱你一世，员工同乐会
　　二、宴会时间：
　　20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
　　17：00——21：00
　　三、宴会地点：
　　待定
　　四、参加对象：
　　正格全体员工
　　正格运动卖场员工（含主管级以上人员）
　　正格俱乐部员工（含主管级以上人员）
　　年会特邀表演人员
　　经销商客人
　　特邀嘉宾
　　拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右
　　五、项目小组成员
　　（一）项目职责及分工
　　为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
　　「杨楚」总指挥
　　「戚亚文」总导演
　　「袁艳」现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。
　　「孙洁、周小英」晚会主持（台上的统筹）。
　　协助人：20xx年主持配合
　　「企划部」晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。
　　「人事行政部」晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。
　　「人事行政部」现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。
　　「企划部」负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。
　　协助人：IT部
　　「IT部」音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。
　　协助人：酒店方
　　「俱乐部」跟踪协调外协摄影、录像人员。
　　「企划部」负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。
　　「IT部」抽奖系统的维护、使用。
　　「各部门负责人」现场秩序维护、特勤。
　　六、年会结构：
　　晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼
　　（一）宴席设置：
　　约X人
　　30桌，每桌12人、酒水按订货会标准
　　（二）领导讲话：
　　（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
　　（四）抽奖活动
　　（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%
　　特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20__元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准
　　四等奖5名300元标准
　　五等奖10名100元标准
　　鼓励奖180名20元标准
　　由公司总监级以冕宁管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位
　　第一名：X元第二名：X元第二名：X元
　　七、节目策划方案
　　（一）.年会构想：
　　公司与职员的相互融合与历程回顾
　　分享成就、表彰先进的`主题盛会
　　领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释
　　晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦
　　公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来
　　（二）.年会主题
　　20xx，全民同乐
　　（三）.年会特色
　　晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖
　　高层领导的燃情投入，拍摄VCR
　　特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情
　　融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮
　　（四）.晚会节目流程