2024教师节表彰活动方案

2024教师节表彰活动方案 第1篇
　　一、指导思想：
　　xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象，教师节表彰活动方案。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
　　二、表彰时间：9月10日
　　三、表彰内容：
　　1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
　　四、学校优秀评选办法：
　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）
　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
　　3、评选结果上报学校进行公示。
　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
　　五、评比细则：
　　1、师德标兵（优秀班主任）
　　（1）为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
　　（2）管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
　　（3）关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
　　（4）尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
　　（5）廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
　　2、教学能手
　　（1）严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
　　（2）团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
　　（3）成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
　　六、表彰形式：
　　1、举行优秀教师表彰大会。
　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
　　七、活动领导小组：
　　总负责：
　　负责人：
　　分组负责人：
2024教师节表彰活动方案 第2篇
　　一、开展教师节表彰活动
　　以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。
　　（一）评选类别及名额
　　优秀教师200名；优秀班主任50名；师德标兵10名；优秀特岗教师20名；优秀校长10名；优秀德育工作者30名；优秀教育工作者36名；尊师兴教先进个人4名；尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。
　　（二）评选对象及范围
　　优秀教师的评选范围：全县各级各类学校教师。
　　优秀教育工作者评选范围：全县各级各类学校教育管理人员和乡镇（街道）教育管理中心、教育局机关工作人员。
　　优秀德育工作者评选范围：在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。
　　优秀班主任评选范围：全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。
　　师德标兵评选范围：师德高尚，在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。
　　优秀特岗教师评选范围：全县各中小学服务期内的特岗教师。
　　优秀校长评选范围：在职在岗的中小学（中等职业学校、特教学校、幼儿园）正副校长（园长）。
　　尊师兴教先进个人评选范围：为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。
　　尊师重教先进单位和先进个人评选范围：为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。
　　（三）评选条件
　　1、优秀教师
　　（1）严谨笃学、精通业务、教育理念先进，积极承担本学科的教学任务，满工作量。
　　（2）教学特点鲜明，注重对学生实践能力和创新能力的培养。
　　（3）从事教育教学工作3年以上（民办学校教师申报该类别的，现任教单位需取得办学资格3年以上），教育教学工作得到同行、学生及家长的好评；在课程改革、实施素质教育方面走在前列，教学成绩优异。
　　（4）五是职业学校优先推荐“双师型”教师，所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。
　　以上参评人员必须是教学一线教师。
　　2、优秀班主任
　　不再重新申报，以温江区市教育局办公室《关于开展20xx年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》（毕教办师〔20xx〕106号）要求进行评选，符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。
　　3、师德标兵
　　（1）认真执行党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观。
　　（2）任教3年以上，爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉。
　　（3）教书育人，关爱学生，为人师表，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。
　　（4）锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，掌握并运用现代教育技能，在教学、科研中成绩显著。
　　4、优秀特岗教师
　　（1）忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，认真遵守法律法规；心系乡村教育，不畏条件艰苦，扎根农村边远学校，教学质量突出。
　　（2）遵循教育规律，潜心钻石业务，因材施教，勇于探索创新，为人师表。
　　5、优秀校长
　　（1）任职3年以上，具有较强的领导才能和领导艺术，能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子，培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。
　　（2）任职学校办学业绩突出，办学特色鲜明，社会公认度高，在同类学校中具有较强的影响力，对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。
　　一、指导思想：
　　xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
　　二、表彰时间：
　　20xx年教师节
　　三、表彰内容：
　　1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
　　四、学校优秀评选办法：
　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）
　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
　　3、评选结果上报学校进行公示。
　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
　　五、评比细则：
　　1、师德标兵（优秀班主任）
　　（1）为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
　　（2）管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
　　（3）关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
　　（4）尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
　　（5）廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
　　2、教学能手
　　（1）严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，基础理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
　　（2）团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
　　（3）成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
　　六、表彰形式：
　　1、举行优秀教师表彰大会。
　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
　　七、活动领导小组：
　　总负责：
　　负责人：
　　分组负责人：
2024教师节表彰活动方案 第3篇
　　为了进一步加强教师队伍建设，引导红星教师适应新世纪教育改革和发展的需要，不断提高思想业务水平，推进素质教育的顺利实施，市教育局研究，决定在全市开展“–名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”的评选表彰活动。为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案：
　　一、评选范围
　　“名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校(幼儿园)教师;“优秀班主任”评选范围为20__-20__学年度全市各学校在职班主任。
　　二、评选条件
　　“–名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”、“优秀班主任”具体评选条件见附件2-5。
　　有下列情况之一者，不能推荐评选：
　　1、工作时间未满三年者;
　　2、因违法、违纪受到过处罚、处分或相关处理者;
　　3、体罚、侮辱学生，师德表现不良者，年度考核称职以下者;
　　4、组织参加以个人盈利为目的的办班、竞赛活动以及有偿家教，参加编写或推荐使用未经教育行政部门同意的各种书刊资料者;
　　5、利用工作时间从事个人经营活动者;
　　6、弄虚作假，虚报个人学术成果者;
　　三、评选名额
　　各有关单位的推荐评选名额见附件1。
　　四、评选办法
　　提名推荐和审核工作由各中心学校(市直学校)负责。
　　1、相关单位提名推荐。各单位组织由教师代表、教育管理人员组成的推荐考核小组，根据评选条件从辖区内各学校教师中提名推荐并考核评议，投票决定推荐人选，填写具体的考核意见，并在本单位范围内进行不少于一周的公示。公示无异议后，将申报材料上报市教育局。
　　2、考核审批。市教育局将组织由教师代表、专家和教育行政部门人员组成的考核小组，对各单位推荐的评选对象进行考查考核，考核时要认真听取其所在学校教职工和所教班级学生及学生家长的意见。在考查考核的基础上，市教育局党组最后根据考核结果审批确定拟表彰人选。
　　五、评选要求
　　1、加强领导，精心组织。各学校应将评选过程作为加强师德建设活动的重要环节，开展各种形式的学习宣传活动，充分发挥模范人物的引领作用，积极营造学先进、做模范的浓厚氛围。要严格按照评选条件、评选方法、评选程序及分配名额，认真、慎重地做好评选工作。
　　2、充分发扬民主，严格评选条件和工作程序，确保评选质量。要坚持走群众路线，遵循“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，真正把具有代表性的师德模范、先进代表选拔出来。推荐、评选过程要不断创新，扩大评选活动的社会影响力，营造全社会尊师重教的良好氛围。
　　3、坚持原则，客观公正。评选要采取自下而上、层层推荐、逐级考察、逐级公示的办法进行。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，通过评选活动促进师德师风建设。
　　4、上报人选不得突破分配名额，同等条件下条件艰苦的农村学校教师优先。
2024教师节表彰活动方案 第4篇
　　一、指导思想：
　　–小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
　　二、表彰时间：20__年教师节
　　三、表彰内容：
　　1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
　　2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
　　四、学校优秀评选办法：
　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)
　　2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
　　3、评选结果上报学校进行公示。
　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
　　五、评比细则：
　　1、师德标兵(优秀班主任)
　　(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的`表率，深受家长信任、学生喜爱。
　　(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
　　(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
　　(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
　　(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
　　2、教学能手
　　(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
　　(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
　　(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
　　六、表彰形式：
　　1、举行优秀教师表彰大会。
　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
　　七、活动领导小组：
　　总负责：
　　负责人：
　　分组负责人
2024教师节表彰活动方案 第5篇
　　一、开展教师节表彰活动
　　以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“ 优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“ 优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。
　　(一)评选类别及名额
　　优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。
　　(二)评选对象及范围
　　优秀教师的评选范围：全县各级各类学校教师。
　　优秀教育工作者评选范围：全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。
　　优秀德育工作者评选范围：在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。
　　优秀班主任评选范围：全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。
　　师德标兵评选范围：师德高尚，在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。
　　优秀特岗教师评选范围：全县各中小学服务期内的特岗教师。
　　优秀校长评选范围：在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。
　　尊师兴教先进个人评选范围：为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。
　　尊师重教先进单位和先进个人评选范围：为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。
　　(三)评选条件
　　1.优秀教师
　　(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进，积极承担本学科的教学任务，满工作量。
　　(2)教学特点鲜明，注重对学生实践能力和创新能力的培养。
　　(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的，现任教单位需取得办学资格3年以上)，教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列，教学成绩优异。
　　(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师，所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。
　　以上参评人员必须是教学一线教师。
　　2.优秀班主任
　　不再重新申报，以温江区市教育局办公室《关于开展20__年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔20__〕106号)要求进行评选，符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。
　　3.师德标兵
　　(1)认真执行党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观。
　　(2)任教3年以上，爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉。
　　(3)教书育人，关爱学生，为人师表，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。
　　(4)锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，掌握并运用现代教育技能，在教学、科研中成绩显著。
　　4.优秀特岗教师
　　(1)忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，认真遵守法律法规;心系乡村教育，不畏条件艰苦，扎根农村边远学校，教学质量突出。
　　(2)遵循教育规律，潜心钻石业务，因材施教，勇于探索创新，为人师表。
　　5.优秀校长
　　(1)任职3年以上，具有较强的领导才能和领导艺术，能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子，培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。
　　(2)任职学校办学业绩突出，办学特色鲜明，社会公认度高，在同类学校中具有较强的影响力，对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。
2024教师节表彰活动方案 第6篇
　　今年9月10日是全国教师节，为使红星教职工过一个有意义的节日，弘扬尊师重教的良好风尚，展现红星教师爱岗敬业、无私奉献的精神面貌，营造全社会关心教育、支持教育的良好氛围。我镇决定于20__年教师节前后举行系列庆祝活动。
　　一、活动主题
　　今年教师节庆祝活动以理论，重要思想和科学的发展观为指导，突出“忠诚党的教育事业，争当教书育人模范” 活动主题，各单位要广泛开展教师节主题活动，进一步学习宣传英模教师的先进事迹，展示新时期人民教师的精神风貌，掀起崇尚师德、弘扬师德的学习热潮，展示红星教师在教育教学岗位上的育人风采，进一步赢得社会各界对教育的理解和支持，号召全镇教育工作者进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
　　二、活动内容
　　(一)开展以“学习英模教师，弘扬伟大师魂”为主题的教育宣传学习活动。各校(园)要深入开展向全国优秀教师张丽莉、陆荣飞同志学习活动，并与宣传学习本校优秀教师先进事迹结合起来，与加强师德建设结合起来。当前，各校(园)尤其要积极发现“师德高尚、业务精湛，拒绝有偿家教，致力于课堂教学”的教师楷模;勇于树立“自主学习、全面发展，抵制有偿家教，回归课堂”的学生典范，引导红星师生及家长树立正确的`人生观、学习观和成才观。
　　(二)加大力度，广泛宣传教育成果。各校(园)要充分利用标语、校园广播、黑板报、展板、宣传材料广泛宣传学校优秀教师和先进教育工作者的先进事迹、师德师风典型、教育教学质量，营造浓厚的活动氛围，全面展示学校改革与发展中的突出成绩，充分展示学校的新形象、新亮点。
　　(三)继续开展“送温暖”活动，为教师办实事、办好事。教师节期间镇领导、村(居)主干将深入学校走访慰问，倾听教师对做好教育工作的意见和建议，主动了解学校的困难、教师的工作生活情况，切实解决教师的工作生活困难，充分体现党和政府的关心，进一步增强红星教职工公司年会策划奉献的意识。
　　(四)开展形式多样的庆祝活动。拟召开全镇教师节庆祝表彰大会，对优秀教师、先进教育工作者进行表彰;举行老教师祝寿活动;举行师德师风演讲比赛、硬笔(粉笔、钢笔)书法比赛并荐送市赛;拟在安海中学举行教职工羽毛球赛;拟举行教职工全健排舞比赛。各学校(园)也要围绕本单位实际，开展其他各种形式的庆祝活动。
　　(五) 9月10日晚各单位要组织观看中央电视台举办20__年度全国教书育人楷模颁奖特别节目现场直播。
　　(六)各学校举行新教师拜师会，结合师徒结对工作进行开展。
　　三、活动要求：
　　(一)各单位要高度重视，加强领导，精心策划、精心组织，做好20__年教师节主题活动的各项工作。要围绕主题，总体布置，统筹安排，使庆祝、表彰与学习教育相结合，多种宣传教育形式相结合，学校与社会相结合，广泛参与、多方互动、层层展开，确保庆祝活动隆重、热烈、简朴，有时代感、广泛性和社会参与性，保证教师节主题活动取得预期效果。
　　(二)全镇红星教师和教育工作者要以主人翁精神，积极、主动、满腔热情地参加庆祝教师节主题活动。要进一步学习优秀教师先进事迹，增强光荣感和使命感，确立先进教育理念，展示教师风貌，弘扬师德精神，成都快闪店学习之风，爱岗敬业，教书育人，为人师表，以实际行动庆祝自己的节日，为年底创建教育强市营造浓厚的氛围。
　　(三)各单位应及时将活动中涌现的尊师重教的典型及活动开展情况，以宣传党和政府对教育的关怀、教育取得的工作成果以及教师爱岗敬业的风采为主旋律，突出宣传安海教育的亮点和重点，加强与新闻媒体的联系与合作，积极主动地做好教师节期间的宣传工作，及时报送镇教委办或发送安海镇教育信息网“投稿系统”等宣传栏目。
　　为切实把庆祝教师节活动组织好、落实好，安海镇政府将成立庆祝教师节活动领导小组，协调领导各项活动的开展。各校(园)要把庆祝教师节活动当作一项重要的政治任务，站在科教兴镇的高度，密切配合庆祝活动领导小组，将每一项活动开展好、落实好。
2024教师节表彰活动方案 第7篇
　　一、活动时间
　　20xx年x月x日18：30
　　　　二、活动地点：
　　三楼会议厅
　　　　三、会议议程：
　　1、领导致辞。（x校长）
　　2、庆祝教师节优秀节目展演。
　　3、颁奖。（注：节目和颁奖穿插进行）
　　　　四、相关事宜：
　　1、横幅（孙方友）：
　　南门：热烈庆祝第xx个教师节。
　　圆盘：祝全体教师教师节快乐！
　　三楼会议厅：成都会议服务公司县第二实验小学庆祝第xx个教师节表彰大会。
　　2、教师座位、纪律安排。
　　3、奖品购买：。xx元/人，共计x人
　　4、文娱节目x个：
　　5、获奖教师队形队列、上下场安排、彩排：
　　6、奖品准备及发放：++六名女教师（服装统一）
　　7、电视台、《成都日报》宣传报道：
2024教师节表彰活动方案 第8篇
　　一、指导思想：
　　xx幼儿园近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
　　二、表彰时间：
　　20xx年教师节
　　三、表彰内容：
　　1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
　　2、泡桐树幼儿园师德标兵、优秀班主任、教学能手。
　　四、学校优秀评选办法：
　　1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）
　　2、凡申报的.教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。
　　3、评选结果上报学校进行公示。
　　4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
　　五、评比细则：
　　1、师德标兵（优秀班主任）
　　（1）为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
　　（2）管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
　　（3）关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
　　（4）尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
　　（5）廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
　　2、教学能手
　　（1）严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，基础理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
　　（2）团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
　　（3）成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
　　六、表彰形式：
　　1、举行优秀教师表彰大会。
　　2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
　　3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
　　七、活动领导小组：
　　总负责：
　　负责人：
　　分组负责人：
2024教师节表彰活动方案 第9篇
　　20xx年9月10日是我国第x个教师节。为在全社会进一步营造尊师重教的浓厚氛围，促进我市教育事业又好又快发展，市委、市政府决定，在教师节来临之际，表彰一批从事教育教学工作、支持教育发展有突出贡献的先进集体和先进个人。现结合我市实际，制定本活动方案。
　　一、指导思想
　　进一步贯彻落实《关于贯彻落实的实施意见》和省委、省政府教育工作布置，认真实施科教兴市和人才强市战略，大力倡导尊重教育、尊重知识、尊重人才的社会风尚，创造良好的社会环境。
　　二、组织领导
　　为加强对表彰工作的组织领导，成立领导小组，负责评选表彰活动的具体实施工作，组成人员如下：
　　领导小组办公室设在市教育局，办公室主任由许若平同志兼任，负责具体工作。
　　三、评选条件及范围
　　（一）评选条件
　　1、认真执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，讲政治，讲大局，有开拓创新、团结实干精神。
　　2、遵纪守法，有师德修养，遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表，工作在教育教学第一线，年度考核称职以上。
　　3、班子团结，创新务实，有向心力、凝聚力和战斗力。
　　4、重视教育，尊重老师，尊重人才，关心和支持教育事业，有突出贡献。
　　（二）评选范围
　　1、“十佳校长”评选范围：我市各学校（含幼儿园、民办学校）现任校长（园长）。
　　2、“十佳班主任”评选范围：我市各学校年度内在任的班主任。
　　3、“优秀教师”评选范围：各学校的’在岗教师。
　　4、“先进教育工作者”评选范围：从事教育、教学或教研等工作的管理和服务人员（包括教育局各科室的工作人员）。
　　5、“教育系统先进集体”评选范围：我市教育系统各学校、各单位（含幼儿园、民办学校、教育局各科室）。
　　6、“尊师重教先进个人”评选范围：我市各镇、市直机关、企事业单位、社会团体干部职工及社会各界有关人士。
　　7、“尊师重教先进单位”评选范围：为教育发展作出突出贡献的乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体。
　　四、评选奖项和名额
　　1、市“十佳校长”10名。
　　2、市“十佳班主任”10名。
　　3、市“优秀教师”50名。
　　4、市“先进教育工作者”10名。
　　5、市“教育系统先进集体”10个。
　　（以上奖项，各单位每个奖项推荐一个名额参加评选）
　　6、市“尊师重教先进个人”5名。
　　7、市“尊师重教先进单位”5名。
　　（第6、7奖项只限于乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体及社会人士，且每个单位每项推荐一个名额参加评选）
　　五、表彰方式
　　在教师节期间，市委、市政府召开全市庆祝教师节表彰大会，对获得表彰的先进个人和集体颁发荣誉证书，并奖励一定的奖金。
　　六、申报材料
　　（一）为了确保评选活动顺利进行，各学校、单位要认真做好推荐、评选和公示工作，公示范围为本单位。
　　（二）务必于xx年8月24日前将先进个人申报表及先进集体材料报送市教育局人事科，联系电话：，电子邮箱：。所有上报材料一式3份，事迹材料要求准确、翔实，具有代表性、典型性和时代感，字数在1500字左右。要求书面材料和电子文稿同时上报。
2024教师节表彰活动方案 第10篇
　　一、活动安排
　　1、时间：20xx年9月9日下午第三节课
　　2、地点： 五楼会议室
　　3、参会对象
　　学校全体在岗教师
　　4、主持人：胡丽丽 冯海霞
　　二、组织机构
　　为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：
　　组 长： 杜先慧
　　副组长：杨郫都(负责检查各项准备工作的落实)
　　组员：全体行政人员
　　领导小组下设协调组、宣传组、后勤组。
　　三、各组工作人员及工作职责
　　(一)协调组
　　负责人：胡丽丽
　　工作职责：负责会议的组织协调，制作好会标，拟写教师节表彰大会方案及下发学校教师节活动通知，拟好大会主持词，通知参会人员按时参会。布置好会场。负责活动司仪。
　　(二)宣传组
　　负责人：冯海霞
　　工作职责：审定获奖教师代表(夏磊、周海燕、张雪梅)获奖感言及本次表彰大会的信息报道。
　　(三)后勤组
　　负责人：兰先兵 赵林江 米晓波 吴巧玲 程廷光
　　兰先兵负责荣誉证书等相关物品的采购及现场音响设备的调试及做好表彰大会活动经费预算、准备好获奖教师奖金。
　　赵林江负责活动现场的照相;
　　吴巧玲负责颁奖词呈现、音乐准备及播放。(欢迎进行曲、教师礼赞、颁奖音乐)
　　米晓波负责颁奖时的引领及荣誉证书、奖金的发放。
　　程廷光负责会场桌子的摆放。
　　四、其他准备工作
　　(一)表彰公示
　　由胡丽丽负责按时对表彰名单进行公示。
　　(二)讲话准备
　　1.由夏磊、张雪梅、周海燕发表教师获奖感言
　　2.校长致辞由胡丽丽负责准备。
　　3.教师颁奖词由夏磊负责准备。
　　五 、活动程序
　　活动开始播放相关音乐《欢迎进行曲》。
　　活动过程播放音乐《颁奖音乐》《教师礼赞》
　　1.主持人宣布庆祝大会开始。
　　2. 杜校长致辞。
　　3、副校长杨郫都宣读《广安区东方小学关于20xx年教师节表彰20xx—20xx学年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀年级组长的决定》。
　　4、校领导给获奖者颁奖，主持人致颁奖词。优秀教师由赵林江、吴巧玲颁奖、优秀班主任由黄金芬、米晓波颁奖、优秀教研组长由杨郫都颁奖、优秀年级组长由杜先慧颁奖。
　　5、获奖教师代表发言。(顺序为：张雪梅—周海燕—夏磊)
　　6.主持人宣布大会结束。
2024教师节表彰活动方案 第11篇
　　为贯彻落实桂教联发「20xx」6号精神，为加强教师队伍建设，增强我校教师教书育人的责任感和使命感，激励全体老师努力做人民满意的教师，办人民满意的教育。学校特制定20xx年教师节县表彰推荐工作实施方案：
　　一、组织机构：
　　1、领导小组：
　　组长：陈建军
　　副组长：李光斌龚知军
　　成员：王芳兵刘小兵李中文颜忠胜
　　2、工作小组：
　　高小部
　　组长：李光斌(资格审查)
　　成员：刘小兵李中文颜忠胜付兰英陈坤林李朝辉
　　欧阳国军
　　初小部
　　组长：龚知军(资格审查)
　　成员：王芳兵陈乾伟李逸竹欧阳应全宁资玉尹军
　　杜孝明
　　流市小学：尹京柏(资格审查)
　　验证组组长：颜忠胜(收集证件)
　　成员：李光斌、龚知军、尹京柏
　　量分评审小组：组长：陈建军
　　成员：李光斌、龚知军、王芳兵、刘小兵、李中文、颜忠胜、付兰英、陈坤林、陈乾伟、李逸竹
　　材料整理及上报：颜忠胜
　　二、工作步骤：
　　1、各校区公布指标数。
　　2、有意向的教师先写好申请，上交给本校区分管校长。
　　3、各校区进行资格审查。
　　4、验证组进行统一验证，发现假证者，取消评选资格。
　　5、评审小组进行量分。
　　6、公示。
　　7、参评材料、证件上交截止时间：20xx年5月30日11：30前。
　　8、资格审查依据：
　　①教学质量(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成绩)，同年级排倒数第一的否决。
　　②教学常规检查情况(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中检查记录)，分数排在倒数的否决。
　　③受到县批评的否决。
　　④缺勤太多的否决。
　　⑤20xx年度年终考核已评县优的教师和20xx年教师节已受县表彰的教师不予考虑。
　　三、名额分配：
　　1、县教育局分配给我校参评指标：(共6人)
　　十佳校长：1人;优秀教育工作者：1人;优秀班主任：1人;优秀教师：2人;最美乡村教师：1人。
　　2、中心校校优分配给各校区指标：(共19人)
　　五、工作要求：
　　1、评审小组一定严格按照县局、中心校评审方案进行评审。
　　2、县优、校优评审工作必须在6月6日前完成。6月7日由办公室上报教育局。
2024教师节表彰活动方案 第12篇
　　为鼓励先进，激励红星教职工立足本职多做贡献，学校特制定教师节表彰奖励方案如下：
　　一.学校成立表彰奖励评审领导组：
　　组 长：校长 副组长：副校长
　　成 员：全体行政和年级组长、教研组长
　　办公室主任：人事干部
　　二.表彰时间：教师节 三.表彰奖励形式：荣誉证书、奖金(或奖品)。
　　四.申报办法：全体教职工对照条件自行申报(表彰类型中的(一)
　　(二)(四)(五)(六)不必个人申报，由学校根据评比条件并结合考核结果或群众推荐结果确定)，不申报者不表彰。9月2日下午16：00前，各部门(年级组或教研组)在个人申报的基础上根据评选条件向人事干部上报推荐名单和材料，领导组集体研究确定。推荐表可自行复印。
　　申报人(或年级组、教研组)必须如实填写申报表，并附有关获奖证书的复印件，所获荣誉必须是20xx年9月1日至20xx年8月31日期间获得。
　　原则规定，本次奖励不重复(如一人获几项奖励，可发几个证书，但只发一份奖品。班主任量化奖励除外)。
　　五.表彰类型及参评范围、评选条件：共分十类，具体要求如下：
　　(一)上学年第二学期班主任量化奖励获得者
　　1.参评范围：上学年度第二学期全体班主任。
　　2.评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。
　　(二)优秀教师
　　1.参评范围：上学年度全体专任教师。
　　2.评选条件：
　　按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名(上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰)。
　　(三)教学优胜奖：
　　1、参评范围：上学年度全体专任教师
　　2、参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。
　　以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。
　　(四)教学目标达标奖
　　1、参评范围：上学年度全体专任教师。
　　2、评选条件：按照教导处制定的教学目标达标奖励办法执行。
　　(五)中考优胜奖：
　　具体标准和条件另行制订，在中考总结会上表彰。
　　(六)先进教育工作者
　　1、参评范围：上学年度在岗的非教学一线人员。
　　2、参评条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案表彰3名，另临工表彰3名，(已受镇级表彰的不重复表彰)。
　　(七)班级工作先进集体
　　1、参评对象：上学年度的所有班级(班主任、任课教师组成的班级工作集体)，每个年级组可推荐1个班级。
　　2、参评条件：必须同时具备以下条件方可推荐：
　　(1)班级工作集体成员之间能够密切协作，无不团结现象。 (2)本班学生没有严重违纪现象和严重安全事故; (3)学年家长有效投诉为零;
　　(4)本班上学年末进行考试班级人均总分排年级前6名(初二年
　　级排年级前8名者)。
　　(八)先进教研组和年级组：
　　1、参评对象：上学年度的各学科组和年级组
　　2、参评条件：按已经公布的条件执行，教研组全校评选3个，年级组根据实际评选。
　　(九)先进备课组：
　　1、参评对象：上学年度各备课组，
　　2、参评条件：按公布的评选条件执行，全校评选3个。 说明：本方案所说的年级、教研组是指20xx—20xx学年度的年级和教研组。
　　(十)教育创新奖
　　按低涌中学教育创新奖励实施办法执行，20xx年x月x日
　　交表形式：申报人(或年级组、教研组)打印纸质表格后上交至学校办公室
　　截止时间：9月2号下午4点，过期不候
2024教师节表彰活动方案 第13篇
　　以庆祝教师节为契机，为加强交流，增进感情，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，展示当代教师的良好精神风貌，不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感，引导红星教师带头践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，为深化教育领域综合改革、推动教育事业科学发展做出新的更大贡献，激励全校教师开拓创新、积极进取、以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，制定一站学校庆祝第31个教师节暨表彰活动方案。
　　一、指导思想：
　　今年教师节庆祝活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，党的响亮地提出了“中国梦”，主席指出：“中国梦归根到底是人民的梦，必须依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”这既阐明了中国梦的核心价值，也指明了中国梦的动力源泉，要实现中国梦，必须要有教育梦!在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡，一世艰辛!我们的梦想应该是能够真正去享受教书育人的快乐，去享受每一个学生成长的快乐。为了弘扬尊师重教的传统美德，为了庆祝我国第31个教师，为了迎接第66个国庆节，为了丰富教职工的课外业余生活，展现一站学校教职工的风采，校工会精心组织以“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”为主题的教师节活动。开展有关教育工作系列讲话精神学习研讨、优秀教师典型宣传、群众路线实践教育走访等活动，充分展现学校党支部对教育工作的高度重视和对红星教师的亲切关怀，全面反映以来教师队伍建设取得的巨大成就，按照中央提出的“八项规定”和和谐、文明校园的要求，本着“务实、简朴”的原则庆祝第31个教师节。
　　二、活动主题：
　　带头践行社会主义核心价值观——“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”
　　四、活动地点：多功能厅
　　五、参加人员：全体教职工、退休教师
　　六、活动领导小组：
　　组 长：万
　　副组长：马
　　组 员：火
　　七、活动分工：
　　1、活动主持人： 顾
　　2、颁奖主持人：火
　　3、奖品采购： 张
　　4、奖状打印： 高
　　5、会场布置： 李
　　6、活动摄像：骆
　　八、教师节活动流程
　　1、主持人
　　2、党支部书记万致词
　　3、党支部副书记马宣读20xx—20xx学年度师德先进个人、优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者和优秀教辅工作者表彰决定
　　4、颁奖
　　5、王军同志宣读XX区人社局《关于吴等一百二十四名同志提前退休的通知》
　　6、向三位光荣退休的教师颁发退休证、奉献教育31年荣誉证、并颁发纪念品
　　7、退休教师讲话
　　8、向教师赠送《系列重要讲话读本》
　　9、各年级组、学科组节目展演(每个年级2个节目，学科组1的节目)歌唱内容以“中国梦”、“教育梦”为主旋律。
　　10、教师节活动总结
　　九、活动要求：
　　1、各负责人，要按照活动分工要求提前准备好相关事项。
　　2、各年级组长、学科组长于9月9日上午将本年级组、学科组表演的节目名称及串词报顾XX老师处。
　　3、其他未尽事宜，另行通知。
2024教师节表彰活动方案 第14篇
　　为了树立典型、表彰先进，弘扬教书育人、敬业奉献的高尚品德，充分调动全县红星教育工作者工作的积极性、主动性和创造性，积极引导红星教职工与时俱进，开拓创新，努力打造一支师德高尚、人民满意的教职工队伍，哈巴河县决定在教育系统评选一批教育工作先进集体、教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任、优秀教师、扎根乡村模范教师。并在哈巴河县庆祝第27个教师节大会上予以表彰奖励。结合本县实际，制定本方案。
　　一、表彰项目和名额
　　(一)先进个人(60名)
　　1、“教坛明星”(10名)
　　2、“师德标兵”(2名)
　　3、“优秀班主任”(14名)
　　4、“优秀教师”(20名)
　　5、“优秀教育工作者”(10名)
　　6、“扎根乡村模范教师”(4名)
　　(二)先进集体(12个)
　　二、评选条件
　　(一)教坛明星评选条件
　　1、教龄20xx年以上,专科以上学历(高中教师本科以上学历),中教二级(小教一级)以上教师职称。
　　2、在职业道德、教育思想和教育观念、学科专业水平、教学基本功、教学行为等方面是全县教师中最突出的，并得到公认。
　　3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
　　4、在教学成绩、教育效果、教科研成果三者当中某一方面有突出成绩，在全县有较高知名度。
　　5、获国家级、自治区教育类先进称号者以及获地区级“学科带头人”、“教学能手”等称号者优先申报;参加20xx年各级教师基本功大赛获一、二等奖的教师优先。获县级“优秀教师”称号的教师，在教学成绩特别突出者也可申报。
　　(二)优秀教师评选条件
　　1、教龄5年以上，专科以上学历(高中教师本科以上学历)的教师。参加20xx年各级教师基本功大赛获一、二等奖的教师优先。
　　2、具有良好的职业道德和社会公德。为人师表，工作服从学校统一安排，勇挑重担，任劳任怨。
　　3、全身心投入教育教学，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
　　4、教学基本功扎实，教学工作负责，受到同行的好评和学生欢迎。
　　5、积极进行教育教学改革，课堂教学有特色、有创新，课堂组织形式符合新课改要求，能够真实贯彻素质教育，课堂教学效益高，教学实绩突出，具有模范带头作用。
　　6、多次承担校级及以上公开课、示范课或观摩课，并获得好评。
　　7、有较强的教科研能力，有能力参加地区级以上立项课题研究;
　　8、教学质量高，教学实绩突出 (由学校教务处出具相关数据，县教研室核实) 及参加赛教课获得过县级一等奖、地区以上的奖励者优先。
　　(三)优秀班主任评选条件
　　1、热爱班主任工作，具有良好的职业道德，注重加强对学生的思想品德教育、纪律教育、爱国主义教育、集体主义精神教育、 法制教育、民族团结教育、安全教育和身心健康教育。注重加强班风、学风建设。鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文娱、科技活动和各种社会实践活动。作风正派，率先垂范、言传身教，所带班级班风正，学风好，各项活动在学校均取得较好成绩。
　　2、树立为学生终身发展服务的思想，关注学生全面发展，关心学生身体健康，关心学生生活状况，重视学生思想道德建设，善于发现和化解学生不良情绪。师德良好，不体罚和变相体罚学生、不挖苦、讽刺学生。所带班级无安全事故、无校园暴力伤害事件、无重大违法违纪事件。特别关注后进生、留守儿童的学习、生活、身体、心理状况，帮助解决困难，所带班级各方面进步明显。有从事不良家教行为的实行一票否决。
　　3、认真指导班级团队建设和活动，充分发挥学生的积极性和主动性，加强对学生的社会主义荣辱观教育，注重培养学生的思想品德品质和行为习惯。
　　4、班级管理有特色、有创新、有风格，善于设计和组织丰富多彩的娱乐活动、社会实践活动、课外兴趣小组，班级文化建设有成效。积极协调科任教师与班级的关系。师生
　　关系融洽，能积极主动开展家访活动，与家长配合好。在本校或本地有影响、口碑好，深受家长及学生的爱戴。
　　5、每学期初做好班级工作计划，平时有班主任工作情况记载，期末及时向学校提交工作总结。所带班级学生学业成绩进步突出。
　　6、现担任班主任且有三年以上班主任工作经历。
　　(四)优秀教育工作者评选条件
　　1、评选对象：校长、书记、中层领导干部
　　2、教育管理工作成绩突出的校长、书记、中层管理干部、团(队)干部、年级组长、教研组长。
　　3、政治思想好，遵纪守法，能认真贯彻党和国家的各项方针政策,有较高的分辨是非能力，敢于坚持原则。能熟练掌握并严格遵守国家有关法规政策。
　　4、爱岗敬业，立足本职，有较强的责任心和奉献精神,能积极、按时、高质量完成本职工作和领导交办的各项工作任务。
　　5、强化服务，全心全意为教育教学服务，为红星师生服务，为教育教学工作和师生生活提供强有力的保障，无乱收费现象。严格按程序及有关规定做好各项具体工作。
　　6、清正廉洁，正直无私，处事公道，有良好的职业形象，在群众中有较好的北川。
　　7、谦虚好学，刻苦钻研，积极进取,开拓创新。敢于并善于提出合理化建议，管理工作成绩突出。
　　8、具有3年以上的从事教育教学相关的工作经历。
　　(五)师德标兵评选条件
　　1、爱国守法，政治方向明确，在大是大非问题上与党中央保持高度一致，无违背党和国家方针政策的言行;依法履行教师职责权利，模范遵守国家法律法规。
　　2、爱岗敬业，具有强烈的责任感、使命感和荣誉感。全面贯彻党的教育方针政策，忠于职守，乐于奉献，对工作高度负责，自觉履行教书育人的神圣职责。
　　3、关心学生，传递师爱，师生关系平等、和谐、融洽。尊重学生人格和主体地位;保护学生安全，关心学生健康，依法维护学生的合法权益;
　　4、教书育人，因材施教，促进学生全面发展。坚持以自身良好的思想和道德风范进行言传身教，引导学生形成正确的世界观、人生观，培养学生良好的思想品德。
　　5、为人师表，自觉维护学校好人民教师的良好形象。 6、树立终身学习理念，具有求真务实、严谨自律的治学态度。勇于探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。
　　7、教师出现以下情形之一，取消其评选资格：从事有偿家教;向学生推销或间接推销商品;向学生家长索要或变相索要财物;歧视侮辱学生。体罚或变相体罚学生;在招生、考试等工作中出现违纪违法行为;酗酒、擅自离岗等损坏教师形象和声誉的行为。
　　(六)扎根乡村模范教师评选条件
　　1、长期扎根于农村学校的专任教师。
　　2、忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，为人师表，没有从事不良家教行为和利用工作时间从事第二职业。
　　3、具有相应的教师资格，长期坚持在农村一线教学岗位，连续在村小、教学点一线教学岗位工作5年以上，且现在还在村小、教学点从事教育教学工作。
　　4、全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心学生全面成长、教书育人，在培养学生全面发展方面成绩突出。
　　5、认真完成教育教学任务，在推进素质教育、提高教育教学质量方面成绩突出。
　　6、热爱学生，师德高尚，关心帮助学生。
　　7、参加评选的学校领导，每学年至少完成一个班级的教学任务，且教育教学质量和学校管理方面成绩突出。
　　(七)先进集体评选条件
　　1、全面贯彻国家有关教育的法律、法规、政策，有明确的办学方向，教育教学质量不断提高。
　　2、拥有高素质的教学队伍，具有较强的办学能力。 3、各项制度健全，能认真落实年初制定的各项工作计划，完成上级交办的各项工作任务。
　　4、有良好的社会信誉，为培养人才做出突出贡献。 三、组织领导
　　为加强评选、推荐工作的组织领导，现成立教坛明星、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任等评选工作领导小组，负责表彰人选的审批和评审工作，组成人员如下： 组 长：彭 康 (县委组织部部长) 副组长：托力洪 (县政府副县长) 成 员：吾木尔别克(县教育局党委书记) 刘秋生 (县教育局局长) 王兆全 (县教育局纪检书记)
　　高 峰 (县教育局办公室主任) 古妮拉 (县教育局人事办主任)
　　领导小组办公室设在县教育局人事科，办公室主任由吾木尔别克同志兼任，负责优秀教师和优秀教育工作者的评选、推荐工作。
　　联系人：电话：
2024教师节表彰活动方案 第15篇
　　一、庆祝第二十四个教师节暨“十佳”表彰大会
　　1、时间：9月9日晚8：00。
　　2、地点：体育馆二楼。
　　3、议程：①陈董事长讲话;②执行校长宣读“十佳”表彰决定;③少先队员献词;④“十佳”教职工颁奖(少先队员献花);⑤“十佳”教师代表发言(高中);⑥“十佳”职工代表发言(后勤)。
　　4、会务工作：校办、后勤部负责。少先队员献词、献花由小学校长室负责。
　　5、参加人员：全体管理人员、全体教职工(教学区、生活区值班人员除外)。
　　二、庆祝第二十四个教师节歌舞晚会
　　1、时间：9月10日晚。
　　2、地点：行政办公楼六楼歌舞厅。
　　3、活动主办：工会、团委。
　　4、策划与统筹：吴士强、周翔、王瑶。
　　5、舞台设计：小学分校负责。
　　6、晚会主持：周翔。
　　7、水果、点心、饮料：林郫都。
　　8、音响、灯光：杜含章、吴长林。
　　9、照相：杨建文。录相：朱君华。
　　三、“十佳”教职工事迹宣传
　　(一)育英网站“敬业·爱生·奉献–200学年‘十佳’教职工风采录”专题报道(刊发事迹材料并配个人照片)。
　　1、宣传对象：
　　各类“十佳”。
　　2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：
　　①材料要求：500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。
　　②材料组织：分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。
　　3、“十佳”教职工照相：
　　9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。
　　4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划，柯水平、王为老师负责制作，教师节前夕发布。
　　(三)展板宣传
　　1、制作“·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。
　　2、展毕供“教工艺锦”创建“四川公关策划市优秀教工艺锦”之用。
　　四、会标、横幅
　　1、会标：庆祝第24个教师节暨“十佳”表彰大会(体育馆二楼)
　　2、横幅：热烈庆祝第24个教师节!(大门口)
　　会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。
2024教师节表彰活动方案 第16篇
　　一、时间：20xx年9月10日15点30分
　　二、地点：校体育馆
　　三、大会议程：
　　(一)宣布成都元旦庆典活动四川中学庆祝第29个教师节暨表彰大会开始。
　　(二)德吉卓嘎副校长宣布颁发成都元旦庆典活动四川中学20xx年度获奖教师名单并颁奖。
　　1、第一批上台颁奖教师名单：(颁奖:葛颖、央珍)
　　(1)先进教育工作者(5名)：
　　普布仓决 布次仁 小德吉 马文娟 钟玉兵
　　(2)优秀党员(4名)：
　　金宗 王蕊 次仁央洛 张树香
　　2、第二批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、布次仁) 优秀班主任(12名)：
　　樊瑜 边巴卓嘎 尼片 扎西 德央 德吉曲宗 强曲 加措 袁霞 阿玛努 顿珠
　　3、第三批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、小德吉)
　　(1)优秀教师(9)名：
　　李维林 刘嘉 卓玛次仁 多吉贡布 白杨 王海燕 杨天军 刘三仝 塔木曲
　　(2)优秀骨干教师(2名)
　　普布措姆 西洛
　　4、第四批上台颁奖教师名单：(颁奖：加央欧珠、次仁央洛)
　　(1)师德标兵(6名)：
　　拉巴卓玛 多不庆 罗旦 边巴普赤 边巴卓嘎 旺修
　　(2)优秀后勤工作者(5名)：
　　中德吉 旦巴 格桑曲珍 王伟 大曲珍
　　5、第五批上台颁奖教师名单：(颁奖：德吉卓嘎、昌决)
　　成都元旦庆典活动四川中学20xx年第xx届“语文报杯”全国中学生作文大赛获奖指导教师：
　　次仁措姆 边巴普次 赵建媛 小德吉
　　6、第六批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、钟玉兵)
　　(1)国家级：一等奖：德吉曲宗 二等奖：赵建媛 自治区级：一等奖：塔木曲 二等奖：德央
　　校级：一等奖：索朗曲宗 杨凌冰 扎西 聂慧芳 二等奖：达瓦扎西 樊瑜 查果 格桑白姆
　　三等奖：郭心强 次吉 格桑卓嘎 刘俏 布益西 朗杰卓嘎
　　7、第七批上台颁奖教师名单：(颁奖：葛颖、德吉卓嘎) 教学成果奖：
　　(1)获20xx年中考成绩突出的教师(7名)：
　　布次仁 措姆 德吉卓嘎 加措 巴央 西洛 巴顿
　　(2)优秀教学进步奖(2名)：
　　扎西央宗 马生芳
　　(3)校级优秀说课奖(1名)：郭心强
　　(三)优秀教师代表发言： 刘嘉
　　(四)党支部副书记、学校校长发言： 葛颖
　　(五)请学生代表为老师敬献哈达、全体获奖老师合影留念。
　　(六)宣布成都元旦庆典活动四川中学庆祝第29个教师节暨表彰大会到此结束。
2024教师节表彰活动方案 第17篇
　　一、目的：充分利用教师节的契机，大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚，增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统，增进师生感情;全面展示何店教育形象，激励全体教职员工开拓创新、积极进取，以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，推进学校工作。
　　二、主题：教育的幸福，无尚的荣光
　　三、时间：xx年九月十日
　　四、与会对象：全镇教师代表，受表彰的教职工，何店一中六、七、八年级师生
　　五、形式：晚会
　　六、活动环节：
　　1、开场舞蹈：旗开得胜
　　2、播放视频短片
　　3、献给教师的祝辞
　　4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖
　　5、独唱《感恩的心》
　　6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者，并颁奖
　　7、领导讲话
　　8、新教师亮相发言
　　9、合唱、合影
2024教师节表彰活动方案 第18篇
　　为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统红星教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市相关部门拟于20xx年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。表彰的具体方案如下：
　　一、表彰名额：
　　20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
　　二、评选范围
　　1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;
　　2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;
　　3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
　　三、评选条件
　　热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
　　1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
　　2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
　　3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
　　四、评选办法和工作要求
　　1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠红星教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
　　2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
　　3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
　　4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
　　五、奖励办法
　　坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
　　六、奖励方式
　　20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
　　七、组织领导
　　为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。
　　组 长：
　　副组长：
　　成 员：
　　八、申报材料和时限
　　为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。
　　报送材料如下：
　　1、《登记表》一式二份，a4纸打印;
　　2、事迹单行材料(XX字左右)，使用3号仿宋体字，a4纸打印;
　　3、被推荐人近5年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)