初三中考考务方案

初三中考考务方案 第1篇
　　根据上级要求，结合本校实际，特制订20xx年中考护考方案如下：
　　一、成立护考小组：
　　1.组长：
　　2.副组长：
　　3.成员：
　　4.班级护考人员安排
　　二、明确工作重点：
　　确保中考期间的考生安全，落实考生考试期间的吃、住、行的安排。
　　三、抓好工作落实：
　　1、摸清考生情况：各班在6月9日前，统计好参考学生在中考期间的吃、住、行的情况，如有自行安排者，务必联系家长进行确认，并提前告知何时到考点，要带哪些物品，何时前接送等。同时登记好学生的家庭住址和家长的最新联系电话，并复印好2套准考证，一份发给学生，一份学校留存，以备应急使用。
　　2、安排车辆接送：根据本校学生分布，定于本校一个接送点，安排两辆中巴车接送，1号车901班，2号车902班，分别由袁丹珍与房跃群跟车管理，为防止意外，另外安排一辆汽车跟随应急，第一天董燕红，第二天虞小芳。
　　3、做好考点对接：6月1日前，与峰学校做好对接，了解试场设置和分布，安检要求，就餐安排，休息地点，出入通行证，考试注意事项等，做好本校学生车接送停靠地点、休息地点、就餐地点等的地形勘察与安排。做到心中有数，安排工作有针对性。
　　4、制订工作行事历：根据《xx县教育局关于20xx年高中段招生考试及招生工作的实施意见》、有关中考会议精神和本校实际所作出工作行事历，作为今年中考前后的工作参考。
　　5、　做好考前动员：6月14日前，分别召开教师、学生会议，传达上级要求，狠抓考风考纪教育，组织学习《考生守则》、《考试违规处理办法》，签订《诚信考试承诺书》，进行考生应知应会与注意事项辅导，加强答题规范的模拟训练。关注学生思想和心理的动态，开展考试的心理疏导，做好防溺水等安全教育，提醒家长做好学生的安全防范和考前饮食。
　　四、护考人员职责
　　1、所有护考人员从16日上午到17日下午最后一门考完学生安全离开结束。
　　2、有关人员一起服务学生点名、饮食起居、学习辅导、负责处理突发事。
　　五、突发事应急预案
　　1、各班级要详细做好学生中考期间的联系电话（强调确保能接通）、住址等档案，要求上报年级组一份、随身携带一份。
　　2、发现突发事，首遇教师迅速上报护考领导小组负责人。
　　3、发生突发事时，领导小组成员必须在最短时间内到达现场，积极组织化解问题。
　　4、无论发生何种突发事，都必须将考生放在第一位，先保护学生。
　　注意事项
　　①做好考前教育，宣布纪律，强调安全意识，及各注意事项，责任到人。
　　②强调时间观念，按时集合、按时进入考场，一旦出现学生有迟到倾向，及时联系查找。
　　③教育并监督学生，不乱吃零食，饮食卫生，不剧烈运动，一旦发现学生食物中毒及时医治。
　　④注意教育学生交通安全。
　　⑤严防学生拥堵，严防打架及外人员侵害。
　　⑥各护考人员各司其职，保护通讯畅通，全体师生要发扬团结合作精神，使一年一度的中考工作取得圆满成功。
初三中考考务方案 第2篇
　　一、指导思想
　　为实现“让人民满意，社会称赞，学生向往”的办学目标，提供较高升学率作支撑，依据学校教育教学发展愿景，根据九年级的实际情况，努力探索年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用，讲求实效，正确处理好面向全体与关注差异、严格要求与生动活泼发展、打好基础与培养能力的关系，把强化班集体建设作为突出工作，严格培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法，转变教学观念，大力推进高效教学模式，脚踏实地工作，在教育教学中强调创新意识和创新精神，锐意进取，以学生的发展为本，扎实工作，花大力气，发扬苦干加巧干的精神，全力推进课堂改革的教学，巩固成果，再上新台阶。坚持与发扬奉献精神，全面争创优秀级组。并为中考作好充分的准备，夺取中考胜利。
　　二、现状分析
　　生情与学情 本届九年级有6个教学班，307名学生，从八年级期末考试成绩看，总分 690 分，其中优秀线 552 分 26 人占 8.5 %。总分在450以下 192 人，语文达优秀线102人；数学优秀线78人；英语优秀线26人；物理优秀线21人。前50名单科不及格——语文0人、数学0人、英语6人、物理5人，前100名单科不及格——语文0人、数学2人、英语20人、物理38人。总分在450以下192人。
　　教师队伍：本届的教师绝大多数教学经验比较丰富，年富力强，有很高的工作热情，只要发扬团结合作，拼搏进取，吃苦耐劳的精神，是一支能够出色完成20xx年中考各项指标任务的坚强有力的团队。
　　三、年级组工作目标
　　1、 上省级示范高中达36人、上线率达12%；一类线60人，上线率达20%；普通高中140人、上线率达46%。
　　2、学生的毕业率达100%，流失率控制在3%以内。
　　3、学生的安全事故为零。
　　四、加强领导 落实监管
　　中考备考领导小组
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　领导小组职责：
　　①领导小组对校长负责统筹安排组织20xx年中考备考工作；
　　②领导小组负责学生补课期间的校园安全、就寝安全、食品卫生安全等安全工作；
　　③领导小组负责组织月考的命题考试评价；
　　④领导小组负责中考信息的统一掌控；
　　⑤领导小组负责落实招生工作。
　　五、教学工作
　　1、强化质量意识，积极优化课堂教学结构，发挥集体智慧，打好团体战。 各学科要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。备课组要发扬团队精神，加强集体备课、听课、评课，做到优势互补，教学资源共享。
　　2、狠抓常规教学的落实，向常规教学要质量，要效益。
　　第一学期以新课为主，要求全体教师以学科组为单位认真备课，积极对学科内容的教学进行交流和讨论,要广泛的搜集整理信息。力求让课堂内容丰富饱满，课堂教学遵循教育规律,从具体到抽象,理论联系实际,从一般到特殊,从已知到未知,由浅入深,要力求把知识点和考点讲清、讲透，最大限度的条理化、系统化，初步形成知识点与考点框架；力求以学生为主体，以学生发展为本，经常采取各种形式（问卷调查、座谈会、个别访谈等）听取意见、建议，鼓励提倡反思性教学，改革教学模式和方法，让学生各取所长、学有所得；力求针对不同层次的学生，在传授知识难易度、深浅度上把握好。学科间不占不挤，要着力提高课堂效率，向 45 分钟要质量；要面向全体学生，不歧视任何一个学生；课堂上做到精讲多练。
　　第二学期以复习课为主，要求复习阶段，各学科要认真制定复习计划，精心组织复习，做到以课标为纲、以书为本，讲清概念，揭示规律，指点迷津，提高学生的审题、解题的能力及速度。复习课要早打算早准备，各备课组要在上学期将考点分配给课任教师，写好讲义，改变以练代复习的坏习惯，坚决改变教师一言堂，不放手的习惯，给学生们一个自主的空间和时间，注重能力的培养，确保中等学生都能有明显的提高。
　　加强物理化学的实验教学，让学生由感性认识到理性认识，激发学生的学习兴趣，提高学生的成绩。每周要保证2节实验课和3个演示实验。
　　作业设计：首先是总的要求—–多运用自学、合作、交流、精讲、训练等方法，要让每一个学生在学习过程中更有利于知识的获得和提高，感受成功的喜悦，树立起学习的信心。通过抓两头，促中间，提高升学率、优秀率、合格率，降低分率。
　　作业设计分层管理：目标生必须吃好吃饱，配之以发散思维的题型，中等生必须完成教材配套的练习和写作，学困生必须完成教材上基础性题目，其标准是正确率能够达到80%，作业要求全批全改，并且评讲及时，一般联习不超过一天，小作文不超过三天，大作文不超过一周，作业（考试）评价着眼两个方面，即作业质量、书写质量。
　　认真组织测试，强化综合训练，合理控制好考试的频率、深度，抓住各学科的薄弱环节，及时补救。备课组平时注意考试新动向，研究考试新要求。不定期召开教学质量分析会，解决问题，研讨策略，注重考试命题的质量。命题要充分挖掘教师的聪明智慧，命题要紧扣考试说明；紧扣双基训练；紧扣20xx年中考题型。平时测试批改时间不得超过24小时，并且认真填写教务处印发的《xx镇中心学校考试作业分析记载》，第一时间将成绩上报班主任。同时，积极配合教务处组织好每月一次的考试和质量分析。
　　3、合理有效地使用资料。资料使用的原则是：备课组长汇同课任教师确定书目同科统一使用；切实减轻学生的负担，文科不得超过两种，数学不得超过三种，物理、化学不得超过两种，生物、地理仅限一种，针对优生各科适当增加一定数量的发散思维题型，每科必须有一种基础性较强的资料，便于各类学生使用；教师手头必备四五种资料，为教师命题和备课提供必要的参考；同学科教师要互相学习，积极开展听课活动，取长补短，共同提高；深入研究金堂题型，逐步与金堂题型接轨，平时教师讲课也要围绕金堂题型准备。各备课组要加强中考备考的专题复习的准备，形成体系和特色。
　　六、年级德育工作
　　为了保证九年级的教学质量，努力争取把一大批心理健康、人格健全、行为规范、成绩优良的毕业生送入高一级学校，本学年年级组德育工作主要从以下几方面开展。
　　（1）树立正确的教育思想，把学生的思想工作定为九年组工作的核心。每一位九年级教师，都要认识到九年级不仅要抓教学质量，学生的道德品质更为重要。抓德育与抓智育并不矛盾，抓好德育更能促智育，把抓好九年级学生的德育工作当作抓教学质量的一个重要的切入口。认真开展“学会做人、学会学习、学会生活”为主题系列活动。
　　（2）重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。九年级学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的考试焦虑。如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。九年级班主任是对学生进行心理健康教育主要的实施者，科任教师协助班主任工作，每次阶段考试后，科任教师要有针对性的找学生谈话，把心理健康教育潜移默化于教育教学中。一旦发现学生心理存在问题就及时对症下药，标本兼治，对学生进行细致的谈心，分析问题，进行家访，寻求和家长的沟通。
　　（3）抓学风建设，强化道德品质教育。对于九年级学生来说，行为规范的遵守不是放松了而是更严格。学风建设和良好学习习惯的培养，仪容仪表、组织纪律、环境卫生都反映着一个班级的班风、学风。严格的检查，使学生明确九年级一样要遵守一日常规。良好的校风、班风创设了安静整洁的学习环境，促进了学习效果的提高。班主任及任课教师要进一步加强对学生的政治思想教育、品德教育和法制教育，班主任一定要脚踏实地，注重从基本小事抓起，把学生工作做细、做实，改进学生的精神面貌，提高学生道德意识，培养学生良好的道德情操。
　　（4）采用多种途径与家长保持密切的联系，做好和家长的联系沟通工作，特别对家庭教育有问题学生教育工作。让家长们起到协助、配合与监督的作用，使家庭教育参与到学校教育中来。
　　七、主要工作与措施
　　1、安全工作立足一个“实”字 九年级学生安全高于一切，特别是补课安全补课不得掉以轻心，从本学期起补课期间的安全工作由年级组和班主任共同负责。周五晚上查寝由班主任负责，学生就寝实行签到制，签到后交由寝室管理员负责，走读生实行家长接送制，包年级校长督查；周六、周日由班主任清点学生后交给科任教师，科任教师实行交接班制，发现情况后科任教师必须第一时间报告班主任；午睡由班主任负责；食品卫生有主任负责，、协助；学生食堂值班由年级组负责安排三位教师值班，其中包年级带队一人在校门口，一人在校内巡逻，一人在饭堂值班，搞好记载.
　　2、计划安排到位，立足一个“早”字 要求各班级各学科对整个中考有一个前瞻性全方位的思考把握，计划要把握时间的节点，着眼当前，把握中考。
　　3、班主任工作立足一个“勤”字 班主任要求强烈的责任心、科学的工作方法、明确的工作思路，班主任要做到“五勤”的服务意识，即手勤、腿勤、口勤、眼勤、脑勤，关心学生生活，加大对学生就餐、住宿的指导与教育；班主任要跟科任教师勤于协调，形成班主任与科任教师紧密配合局面；班主任更要跟家长勤于沟通，结合每月的月考，进行家访或电访（每班一学期不得少于2次的小型家校联谊会），及时了解学生，汇报学生思想、学习、生活等情况，形成学校、家庭协调配合，形成合力。
　　4、“美文有约”系列活动立足一个“新”字 本届毕业班的“美文有约”由两部分组成，上学期侧重于对学生情感教育、文学审美鉴赏教育、意志力教育，所有稿件由年级组审查提供，学生人手一份；下学期侧重于对学生考点知识点的培训、解题技巧的培训、心理辅导。使“美文有约”系列活动在“新”中求活求变求进。
　　5、班集体建设立足一个“引”字 班主任要班集体建设看作是提高升学率的重要的根本的保证来看待，每个班必须要有明确的班风学风标准，引导学生爱班集体从而激发其学习的积极性和热情，让学生有归属感。
　　6、学生思想工作立足一个“爱”字 无论是班主任，还是任课教师对待每个学生要“爱”字当头。对优生适度加压；对待中等生要多鼓励；对待学困生要多给微笑，多给期盼的眼神，要让学困生退却或厌学时多看看班上的“全家福”照片——一个也不能少，一个也不掉队，一个更不能当逃兵。针对个别学生思绪波动进行引导、开导，强化提升学生的综合能力，力求做好各班的成绩普遍提升。
　　7、工作作风立足一个“硬”字 中考备考工作要有过硬的工作作风，切实做到雷厉风行、闻风而动、干就干好的作风；要服从管理，虚心接受领导和同事善意的批评或提醒。
初三中考考务方案 第3篇
　　一、实施背景
　　1、一直以来，我校中考业绩尖端生层面有更大提升空间；
　　2、年级部分学优生因个别学科瓶颈而影响其更高层次的突破；
　　二、实施目标
　　1、有效化解学优生学科瓶颈难题，拔高尖端生层次；
　　2、通过尖端生培养，营造年级优良学风；
　　三、实施原则
　　1、生师捆绑，连带评价；
　　2、备课组负责，集体实施；
　　四、实施方法
　　1、本次培优暂定数学、英语、物理康定学科；
　　2、培优对象产生办法
　　（1）年级根据当月重大考试成绩划出年级前100名学生名单；
　　（2）年级根据“整体较好、重点补缺”的原则挑选培优学生；
　　（3）年级提交学生名单给数学、英语、物理备课组；
　　（4）备课组根据培优名单做出整体培优计划与师生捆绑安排；
　　3、教师对培优生进行个体性补缺；备课组对培优学生做整体培优；
　　4、阶段考试结束，年级收集培优生成绩并与上阶段考试成绩进行比较统计；
　　5、根据比较结果对培优业绩较好的个体或集体予以总结表彰；
　　6、根据当阶段考试成绩的变化，适当调整培优对象，进入下一轮培优；
　　7、每个备课组负责配优生不超过50名，每位培优教师负责10到15名学生为满额，原则上负责本班；
　　五、评价
　　1、备课组长为集体培优第一责任人。负责整体培优计划的制定及培优课程的实施。备课组整体培优有计划、有培优教案，培优教师当月绩效考核加2分；
　　2、年级对培优生座谈了解情况，受到学生肯定的培优教师当月绩效加1分；
　　3、备课组整体培优态度和效果计入学期绩效考核，表现优秀的备课组，每人酌情加分；
　　六、附：《第一轮培优学生名单》
　　本方案自20xx年9月10日试行，未尽事项另行通知