在各种公开面试考试中，活动策划是一种常见的试题，主要考察学生的活动组织能力。这类问题通常有不同的形式，而且很灵活。不同地区在具体问题上也存在差异。传统的问题是“如果你对这项活动负责，你将如何进行？”特别的问题是“活动的***是什么，难点是什么？”？如何确保活动的有效性？”等等。而随着考试的形式化和命题的进步，调查方式也越来越多样化。今天，我将和考生讨论如何回答活动计划问题。
1、 一般问题：
为推动税制改革发展，更好、更高效、更便捷地为纳税人服务，贵市税务局要开展“不忘本心、牢记使命”主题教育学习活动。如果你是上班族，领导让你负责这项工作，请提出两个方案，选一个来执行。
***步是明确领导让我负责这项工作，活动的目的是什么；第二步是思考什么样的活动形式和主题能更好地达到这一目的；第三步是结合实际，思考需要做哪些***工作，确保活动效果能够满足领导的要求。通过这三个步骤，全面透彻地了解题干，并有针对性地回答考官，从而赢得考官的认可并获得高分。
步骤1：定义活动的目的
“为了促进税制改革的发展，以更好、更高效、更便捷的理念为纳税人服务”已在题干中被告知。然而，在回答问题时，除了要结合问题的目的，还可以从现实出发去叙述。除了推动税制改革发展，坚持更好、更高效、更便捷的理念服务外，我们还可以在纳税人之外组织这次主题教育学习活动，激励和动员全体党员干部保持本意，承担使命，找准差距，抓落实，牢记为民服务宗旨，回应纳税人需求，解决困难。
步骤2：提出两个方案
主题活动：（1）“牢记跟党走、共建新时代”主题演讲比赛；（2）“牢记服务宗旨、使命使命”主题教育知识竞赛。
步骤3：选择其中一个来执行
选择“牢记跟党走、共建新时代***意图”主题演讲比赛进行（1）活动策划和宣传：明确活动主题，明确活动形式，借助网络和手机软件在单位内部推广活动。各部门需派学员与领导讨论活动地点、时间及奖励方式；（2）开通微信应用平台，提前联系党委学者进行培训，教学员如何选题，提高演讲深度；（3）确定评委组成，设置相应的评分标准从专业性、主题思想和内容深度，并提前联系电视台、宣传部等社会影响力保护活动；（4）在现场比赛中，邀请本单位领导与工作人员家属一起参与，维护现场秩序，安排参赛选手的参赛顺序和评分过程，设置观众发言和分享见解，评委打分后对参赛选手进行点评，从演讲中提取主题告诉大家，数数所有参赛者的成绩，并成为演讲比赛一等奖、二等奖、三等奖获奖者和奖状；（5）领导总结发言，肯定活动中同事的努力，使大家在活动结束后能够明确努力的方向和目标，更好地为纳税人服务，为税收事业的发展贡献自己的力量。
2、 特别询问
临近年底，该单位要组织一次新年庆祝活动。但一些同事反映了以下问题。
一、有人说：每年都是聚餐，还总吃火锅，没什么新意，不想参加。
二、有人说：上次宴会选的餐馆太远了，来回不方便。
三、有人说：过去，团结还是需要同事来安排节目。年底，她忙于工作，没有时间排练。
四、据说建团的费用也不小。与其吃喝，不如以年终奖的形式给我们。如果你是这次团建活动的负责人，你将如何组织这次活动，提高大家参与的积极性？
以上是针对不同类型的活动规划问题提出的不同提问方式的解决思路。还有更多类型的活动计划问题。提问的方式越来越灵活。它们都是活动计划中经常测试的问题类型。不过，考生要记住，要注意提问方式，有针对性地回答问题，紧密结合生活实际，突出创造力。
