流程一、首先需要组建一个庆典策划分配团队协调办事，分清在开业庆典中各自的职责.
流程二、开业庆典最终的目标是什么要达到什么效果。类似引起消费者的注意，得到消费者的认可或提供知名度，工厂开业庆典，美誉度，树立良好的企业形象，为以后的壮大做基 础。
流程三、开业庆典需要围绕一个什么样的主题。只有确定好了开业庆典才能有一个好的方向去通过宣传，扩大企业知名度。
流程四、开业庆典场地的选择也很重要
一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方，目标客户集中所在的或者一个大型的会议场所。同时场地的规模大小也需要更具参加开业庆典的人员而定.其他的关于交通，停车位，场地的环境布置也很重要要烘托出喜庆的热烈气氛。
流程五、开业庆典的开业时间选择也是我们需要考虑好的
我们需要善于利用节假日借机宣传，同时需要考虑天气情况和周围居民的生活习惯过早或过晚而扰民.值得注意的是千万不要再忌讳的日子里举办开业 庆典（毕竟你可能有外宾）.
流程六、开业庆典的宾客邀请:一般有上级领导，工商、税务等直接管辖部门，同行业人员等等.至于邀请的方式既可以电话邀请，还可以发传真，当然发邀请函或当面邀请最能体现您的诚意了.
在庆典活动中的哪些细节问题又有什么讲究呢?
首先，针对礼仪小姐的问题，我们在选择礼仪小姐的时候，礼仪的活动经验是很重要的，在挑选礼仪模特小姐的时候形象好，青川区庆典，应变能力强这 样的才最有“质量”。
其次在庆典策划方案上，成功的庆典活动需要有完美的策划作为支撑，这样才能保证庆典活动的有序进行，创意新颖，演出庆典策划，让人耳目一新的开业庆典活动方案能很好的达到活动的预想效果。
最后就是开业庆典场地布置也需要细心的准备，既符合庆典活动主题也比较得体才能达到活动的预想目的。
年会策划的两个基本方案
方案一：拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目
方案二：增效年会
公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，庆典仪式，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。
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