成都冬季独特的气候文化，以及丰富的旅游资源，每年年底，成都的年会尾牙市场格外的异常火爆；在成都开个年会，总结着过去一年的辉煌与不足，同时部署着来年的年度计划；在成都，可以开一天的会议，带着满满的收获，再在成都游玩一天。成都，在年会市场越来越成为大家的首选！
结合小编所在的传媒公司，年会策划形式大致分为以下几种：
一、酒店会议型年会：
酒店年会，会议+晚宴，这种是市面上最流行，最普遍被采用的年会形式；根据企业的预算及活动形式，筛选出适合自己企业的年会的酒店。
人数：一般在200-1000人左右
形式：会议+晚宴
优缺点：酒店的配套设施及服务比较完善，不足点是，受室内层高及酒店管理要求受限制。
二、会展会议中心型年会：
会议中心年会，这两年也越来越被大公司接受，场地面积够大，空间层高方面都比较大，给会议活动策划公司尽情布展提供了可能性。
人数：1000-2000人（甚至更多）
形式：会议+晚宴（外请专业厨师团队，成都会议中心则提供一条龙服务）
优缺点：面积空间足够大，尽显企业品牌的大气，但同时也需要主办方有足够的预算作为支撑。
三、特色主题空间沙龙年会：
在成都，企业可以组织小伙伴们，一起包一个大包厢，尽情KTV一晚；亦或者海边包一家静吧，尽享生活的美好！
人数：100人以内
形式：沙龙+自助餐
优缺点：此形式适合初创型创业团队，人数不多，但可以通过主题沙龙年会，很好的增加团队成员之间的默契度。
四、户外团建型年会：
团建，能够帮助团队认识自我，增加团队的凝聚力、领导力、执行力等，举办团建型年会，可以让公司新伙伴快速跟老员工之间快速建立互动关系。
人数：100-200人
形式：团建+晚宴
优缺点：团建可以有效增加团队成员彼此的凝聚力，但如果团队年龄整体偏大，建议还是保守一些，选择前面三种年会方式。
五、音乐会型年会：
企业全体成员辛辛苦苦奋斗了一年，创造了可观利润效益，有些大企业就会选择包剧院场，请全体员工、客户、合作伙伴一起观赏某一场演出；或者请适合企业文化的明星现场助阵。在成都，亦或者与一些特色展馆，比如灵玲马戏城、成都老院子等等文化场所包场合作等。
人数：800-1500人
形式：音乐会
优缺点：音乐会型年会，能够借助音乐及明星的热度，有助于品牌借势传播，前提是企业有足够的年会预算规划。
最后，小编根据以往年会服务客户的经验，无论是上面那种场地，最好提前个2-3个月就要提前预定，因为成都的年会市场真的很火爆，火爆到最后想定场地都没有档期！
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