又到一年尾牙季，正是岁末欢聚好时节，公司领导把酒言欢，举杯同庆，同事们家长里短，细数点滴。一年欢聚时刻，不来场宴会也太说不过去。那么问题来了，怎样的年会策划才能让公司领导还有一众员工满意呢？众口难调，策划一场尾牙宴除了场地选址难以抉择以外，宴会的节目流程也令大家头疼。
首先，尾牙宴最不可缺的就是拍照打卡
其次，发福利才是最接地气的开心收货
抽奖年年有，总是不到我；年会抽奖已经让很多人心碎了，中奖率不高、礼品没特色，很多人抽奖的时候，就只顾埋头吃。换种抽奖方式如何？比如晚宴桌上，人人都会受到一个惊喜盲盒，打开各有惊喜；抽奖不在礼品，在于体验趣味，相信这样的年会福利方式才是大家想要的。
最后，煽情最励志、颁奖是企业榜样的最好体现
年会尾声，领导人在台上讲公司发展方向及未来信心，这个很关键，帮助大家提升对公司的信心、以及对未来的展望，不然你懂得，回家过个春节，也许回来就换工作了。另外颁奖是对公司榜样树立的最好方式，给优秀的人颁奖，树立企业模范形象，大家有可以参考学习的标准方向。
