总经理助理工作岗位职责精华13篇

总经理助理工作岗位职责 篇1
　　**年已经来了，作为公司总经理助理的我，有很多的工作需要我去做。在总结了自己在年的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在年的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我会继续不断的努力工作，相信我在年会做的更好!
　　产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟成都办事处这边的人员沟通，使得这边仓库整洁规范。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些品销量?库存不足，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的，我会及时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会及时与总公司有关部门协商，或者与成都部这边的总经理人员协商，想办法清理掉这些产品。
　　产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，将最新的信息传达给成都部的总经理员，使得公司产品的销量更好!
　　对于自己能力的问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!
　　我的计划主要分为两大部分:
　　1)财务方面。
　　1、继续做好我天天的日常工作，手工帐跟电脑帐，
　　2、年年的应收账款把握的不是很好。这一年我会把严，尽量的避免风险。
　　3、及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结。
　　4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。
　　另外。我现在在这边已经稳定下来了。我在打算报读一些培训班。加强一下，到时假如条件不答应的话，我也会买一些书来自己自习!
　　2)仓库的治理。
　　刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的锻炼，虽然有了好转。但是现在还是不完善，下一年。
　　1、我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。
　　2、库存方面。尽量做到不积压太多的库存!因为经常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避免缺货现象发生!
　　3、认真登记出库入库产品数量，避免库存数量发生混乱!凯哥也有两年多的仓库治理经验。不懂的我会多向他讨教，争取把成都仓治理好，同样也希望各位总经理员能够配合我。共同把成都办事处做好!我主要的计划就这些。另外我还会协助总经理员共同完成总经理目标。
　　回顾年还存在的问题，有以下5点:
　　1、与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。
　　2、自己的能力跟素质不够高。
　　3、仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数。
　　4、返修货的处理还不得当，经常拖欠客户的，导致给客户留下售后服务不到位的红星。
　　5、产品的摆放比较混乱。积压库存的产品，对于这5点存在问题，将会在下一年计划尽快解决，对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题，我会与总公司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决!
总经理助理工作岗位职责 篇2
　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动状况。
　　3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
　　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
　　5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
　　6、负责组织公司通用管理标准的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
　　7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要成都尾牙宴策划的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。
总经理助理工作岗位职责 篇3
　　首先感谢总经理提供给了我一个展现以及发展的机会成华区台。此工作计划是前期计划，也是工作方向和目标，在对公司作了全面了解后，我会重新出具一个新的工作计划。
　　第一、在总经理的领导下，完成总经理制定的各项工作计划
　　第二、用一个星期的时间来了解清楚公司现状，包括操作流程，经营范畴，管理架构、人员关系等等
　　第三、在此基础上我会加强各部门（主管）的熟悉和沟通以及生产和经营方面的了解
　　第四、前期工作目标和任务：
　　目标：加强培训制度的管理，提高绩效管理的成效
　　任务：
　　1、熟悉现有的各项制度，加以完善和落实
　　2、协调好各级关系，把总经理及公司的意思（意图）变成全体员工的行动
　　3、员工是企业的“衣食父母”，加强员工的薪酬、福利管理
　　4、重点：了解培训制度与绩效管理的实施情况和效果，了解员工的工作状态和积极性（工作积极性直接影响到公司的发展及根本利益）后期工作计划待定。
　　第五、解决当前公司存在的问题（特别是急需解决的问题）
　　第六、加强团队合作：每一项计划的实行都需要各部门的支持和紧密配合
总经理助理工作岗位职责 篇4
　　根据学院和机关的20xx年工作安排，特制订经管学部学生助理班主任工作安排计划，工作计划如下：
　　一、新生小班的选拔
　　10级新生小班在未来工作中要吃苦在先，坚持为学院、为学生认真负责的工作态度，保持高昂的工作热情。在平常的学习生活中，积极乐观，勤于学习，勤于思考，乐于帮助同学，能够分担老师和领导的工作压力，是辅导员老师心中的好帮手，同时，也要做好与学生一起学习、共同成长成才的长期准备。
　　二、召开了新生小班工作安排与动员会议
　　工作重点侧重以下几个方面：
　　（一）帮助同学生顺利地开始大学生活，在大学初期建立正确的大学观，其中对于贫困生以及其他方面存在问题的同学，小班们要额外关注，帮助其在生活和学习上尽早地走上正轨。
　　（二）新生学生干部的选拔和培养。
　　（三）要深入同学之中，做好学习、生活以及心理各方面的指导工作，真正地把学院工作做到同学当中去。
　　落实到具体的工作如下：
　　1.迎新工作的开展：在迎新工作过程中，小班负责新生报名的整体流程，具体的工作由各专业辅导员负责统筹和带领，将迎新工作顺利开展和进行下去。
　　2.军训帮助工作：军训期间，帮助新生尽快适应军训生活，协助辅导员对新生给予关怀和照顾，对于水土不服或者身体欠佳的学生要重点关注并及时上报，鼓励新生，激发其坚持下去的动力，培养新生良好的性格和精神风貌。
　　3.新生的导航，老师的助手：为了帮助新生尽快适应大学生活，小班要在做好老师和新生的纽带工作的同时，还要在新生遇到困难的时候积极给予关怀和帮助，做好新生的良好导航，老师的得力助手。
　　做好一个优秀的新生助理班主任就意味着要付出很多：有责任心，把岗位工作放在第一位，把学生放在第一位，认真的掌控好班级工作，做事情深入细致；有耐心，要求小班们在工作中保持耐心的态度，保持我院长期以来的人性化管理原则；要细心，在日常的工作中细心体会，细心观察，细心总结，真正的把学生工作做到无死角；有公平心，时刻谨记做事原则，在原则问题上一定要保持公平公正的原则，在完成工作任务的同时使同学们信服；有爱心，平时生活中对待学生们要有对待自己弟弟妹妹一样的感情，让新生在一入学就感受到学院的关怀与温暖，只有那样才算真正的让新生融入到我们这个大家庭中来。
总经理助理工作岗位职责 篇5
　　岗位说明书系列
　　编号：FS-ZD-04017
　　物业总经理助理岗位职责（3）
　　Aistant General Managers Job Duties
　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
　　物业总经理助理岗位职责(三)
　　1、协调总经理完成本管理处的各项工作。
　　2、认真完成所分管的各项工作。
　　3、当总经理不在时，代理总经理进行工作。
　　4、有权向总经理提出建设对下属人员进行奖惩。
　　5、遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门中的私招滥雇行为进行处理。
　　6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
　　7、有权利处理分管工作范围内的突发事件。
　　8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。
　　请输入您的公司名字
　　Fonshion Design Co., Ltd
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总经理助理工作岗位职责 篇6
　　行政人事岗位职责: 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6.负责考勤及工资绩效的核算;7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;9.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;10.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;11.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;12.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;13.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;14.其他突发事件的处理。
总经理助理工作岗位职责 篇7
　　总经理助理岗位职责
　　职位名称：总经理助理 直属上级：总经理 直接下级：无 任职资格：
　　具有相关行业8年以上工作经验，3年以上经营管理经验；
　　主要职责：
　　1、2、3、4、5、6、7、8、9、协助总经理制定年度目标； 协助总经理实现经营目标；
　　协助配合相关部门，制定执行工作计划； 协调对外关系联络；
　　由总经理安排，召集各种总经理会议及日常会议； 按照总经理的安排起草会议文件； 协助总经理进行商务谈判；
　　做好会议记要，编制、下发并跟进落实； 收集、编写文件及管理制度；
　　10、负责各部门联络、协调、做好上情下达工作；
　　11、起草企业各阶段工作总结，上报总经理审批；
　　12、按照总经理工作行程，保证总经理工作顺畅；
　　13、及时、准确处理临时事务，保证总经理工作效率；
总经理助理工作岗位职责 篇8
　　事业部总经理岗位职责
　　1、事业部总经理岗位职责
　　1根据董事会的指示，制定事业部整体战略与方向，并制定具体的行动与实施方案；
　　2定期向董事长汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
　　3负责事业部业务拓展，带领团队完成公司的经营管理任务；
　　4领导专项跟踪特定工程领域的照明工程信息，开发建立稳定的客户关系，收集客户资料及项目信息，持续开拓项目资源；
　　5负责客户商务谈判工作，并对项目推进过程中整体协调和管理工作；
　　6负责组织开发、维护客户关系及事业部日常管理工作。
　　2、事业部总经理岗位职责
　　可编辑范文 1、管理层职位，负责网贷平台前期筹建的整体运营工作，制定运营策略、方案并组织执行；
　　2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；
　　3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护，推广及升级；
　　4、制定、完善、贯彻实施公司网贷平台运营管理制度、流程；
　　5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高用户活跃度，提高申请、交易量，促进公司网站各项收入提升；
　　6、用户体验、业务等分析和改进并参与网贷平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
　　7、建立网站信贷产品的运营管理体系和推广模式，编订营销方案与预算，监控各项策略的实施；
　　8、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系；
　　9、项目全程监控和管理，团队管理和建设。
　　3、事业部总经理岗位职责
　　1.负责制定事业部的战略发展规划并组织实施。
　　2.制定所负责事业部的年度预算方案并监督控制实施。
　　可编辑范文 3.制定所负责事业部的阶段性销售目标并确保其完成度。
　　4.负责管理事业部的日常事务并建设其人才梯队。
　　5.领导交予的其他工作任务。
　　4、事业部总经理岗位职责
　　1.负责事业部的组建，制定事业部发展计划，负责本事业部的项目运作，完成部门业绩考核及利润指标。
　　2.在相关行业/领域，寻找合适客户，开发供应链（传统进出口代理、物流、采购、分销等）服务项目。
　　3.负责外部客户维护和内部各部门之间的沟通协调工作；负责本事业部的日常管理。
　　5、事业部总经理岗位职责
　　1、负责组织收集市场信息，制定公司营销渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展；
　　2、负责公司渠道部门和区域渠道开发方针的调整，对渠道部内部的问题进行协调和解决；
　　3、定期对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时反馈最新信息；
　　4、准备基金产品营销资料，进行产品宣传和产品路演；
　　5、开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关
　　可编辑范文 系；
　　6、对客户的持续跟进与服务，并提供全方位的行业资讯及专业投资理财咨询服务。
　　可编辑范文
总经理助理工作岗位职责 篇9
　　1、负责总经理的助理工作;
　　2、负责集团事业部及公司宣传资料的整理和撰写、图文处理及设计，联系制作相关图文及视频等，做好对内外宣传报道，树立良好的企业形象;
　　3、负责公司会议纪要的编写，并对会议决议事项进行催办、查办和落实;
　　4、协调与集团事业部各部门的关系，保证各部门联络畅通，并了解熟悉相关业务及工作内容，及时、准确地做好上传下达工作，以便更好地促进相关工作的推进;
总经理助理工作岗位职责 篇10
　　1、在城市公司总经理领导下，对城市公司各项业务工作开展、落实进行检查。
　　2、根据集团核定的年度经营计划分解指标，督促城市公司年度经营管理指标的全面落实。
　　3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
　　4、 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。
　　5、 协助总经理负责城市公司业务体系队伍建设，推进人才培养体系建设。
　　6、 按时完成总经理交办的其他工作任务
总经理助理工作岗位职责 篇11
　　1、 协助总经理落实执行公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划等方面的具体工作;
　　2、 落实总经理组织的会议或商务活动的前期准备、过程中记录、后续落实追踪等事项;
　　3、 根据总经理的安排，进行报表统计、工作报告起草、业务进展情况追踪;
　　4、 完成总经理交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责 篇12
　　1、协助总经理处理日常事务性工作，撰写总经理的有关报告、文件等做好工作计划推进和安排。
　　2、与各部门建立好良好的沟通渠道，确保上传下达能够有效的开展。
　　3、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案。
　　4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
　　5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
　　6、负责协助及随行总经理处理对外商务会晤、业务洽谈、协调完成总经理交代的其他工作任务。
总经理助理工作岗位职责 篇13
　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。
　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
　　总经理助理的工作职责：
　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。
　　2、起草、存档整理总经理签发文件。
　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
　　8、设计并完善公司人力资源结构。
　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作。
　　10、完善公司绩效考核制度。