成都公司庆典活动策划收费标准(简单明了:2022已更新)微信sc-bin正色会务展览,且随着企业对策划的认知升级，这个缺口，还将继续扩大，策划开展的活动策划课程是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，我们希望通过本次系统培训，能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，培养出能够100%胜任策划岗位的人才。
我给出的题目就是活动策划，整个课程一共10讲，我列了一份大纲给了对方，不过由于时间和精力的问题，这门课终没有录制上线，这篇文章分享的就是这十期视频的文字稿，内容略有增删，通俗一点讲就是，人的行为产生，由内心是否想做一件事、个人能力能否做到这件事、以及外在环境能否推动他做这件事这三者共同影响，缺一不可。
但这好是以优惠的方式，比如减免报名费，行业组织、社群：找到和活动主题类似的社群和组织，让他们帮忙宣传或者集体报名，其他方法：诸如发邮件、微信一对一联系等等，都可以尝试，也会有一点效果，但是相对来说，用户体验不是很好，而且在活动开始之前，一定要把拥有的资源渠道全都名列清楚，以及把每个渠道的效果和指标都量化。
成都公司庆典活动策划收费标准(简单明了:2022已更新),分解的理想状态：大事化小，小事化了，至于分解方式无论是按照模块还是按照自然流程均可，所谓推广主题，也是根据活动的目的衍生出来的，也是整个活动的指导思想，除了自己执行的活动，也要多留意别人的活动，尤其是刷屏的案例，看看别人的思路是什么样子的，过程中又是如何运营的，这能够帮助自己快速思考和总结，以便复用到自己的产品中来。
还有平权运动的兴起，女性自主的价值观得到越来越多的认同，所以我们可以看到各种针对女性的活动，比如超能的超能女人、sk-ii的相亲角营销，文化洞见非常重要，还有2008年澳大利亚昆士兰旅游局的“世界上好的工作”活动企划，当昆士兰要做推广时，正赶上07年底危机爆发，人们在危机之下担心失业和工作，肯定无心旅游。
有趣好玩创新，活动有趣用户参与并分享有利因素，抓住用户的兴趣点，满足不同用户个性化需求，满足用户虚荣心等，从而形成二次或多次达到活动扩散的目的，用户有利可图，比如，某站的首页banner，历史数据大概带来多少人；某站的视频前贴，往期的曝光量又有多少，你甚至可以要求他们给你后台数据截图……，借势节假日、热点事件，4流程简单少思考，无形之中就把用户给拒绝到了门外，用户数量从看到活动到完成活动就像一个漏斗，每一步都在减少，为了避免用户流失，简化参与步骤非常重要之前，谷歌的AI智能“猜画小歌”其实就是门槛太高导致了很多用户觉得太难了，没有形成大面积的覆盖和刷屏，5加强用户引导。
