又是一年六一儿童节即将到来，企业该如何利用好节日，关心员工家人、增进员工及家人之间的互动，如何融入企业文化，让员工家属在活动中玩的开心、玩的有价值，持续支持家人在企业的工作岗位？
首先，企业家庭日策划上需要走心
企业家庭日活动，不仅仅是公司员工邀请家人及小朋友过来公司吃吃喝喝、玩乐，拿礼品这么简单，需要“走心”：小朋友可以尽情地玩耍，家属进一步感受到另一半在公司的尊重度，认可公司企业文化、及未来前景。得到家属的认可，方能得到家属后续对员工工作的持续支持。
其次，亲子家庭日帮助员工与家人充分互动
设置有趣的亲子家庭活动，父母与子女，父母双方、全家总动员，形式一个不能少；让员工在工作之余多陪陪家人、关心家人，增进员工家庭和睦关系。
再次，有意义的活动纪念勋章
任何有意义、有价值的东西都需要一个载体来记载，若干时间内，可有效进一步提升活动后续的美誉度；比如亲子家庭日期间，颁发企业落款的最默契家庭组、最勇敢少儿组等；亦或者父母和孩子们共同完成一件很特别的手作，都是很好的选择。
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