年会策划作为企业最重要策划之一，绝对不能马虎。要根据企业文化，还有各个员工之间的利益进行切入。从整体的主题上面入手来衡量整个年会策划流程应该怎么做。年会策划的特点必须是活动的主要内容和精神,一个好的策划内容能带给观众强烈的视觉冲击,让人们到事件和强烈的印象,可以提高公司的外部形象,从侧面来展示公司的实力和品牌。
不同的企业他们的年会主题和目的也有所区别，所以年会方案也会有着很大的不同。但是每个年会方案中都有一个共同点，那就是表彰今年工作优秀的员工，对未来新的一年提出新的展望，这种做法可以有效的提高企业的凝聚力。同时也能体现一个企业文化源远流长的底蕴。
当然明确主题和目标只是年会方案的第一个环节，之后就是初步确定年会的内容，根据年会的性质设计一些相应的节目和游戏，然后再对年会所需的费用做出一个预算，最后再将策划好的工作进行分工的实施，同时年会方案还要对一些随机事情做出一些相应的对策，因为在年会过程中，不可确定的因素有许多，一旦出现了问题就要快速的有一个应对方法，这些都是年会方案要考虑的内容。
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