婚礼音响的配置技巧
1.要有调音台，如果有调音台，那就说明话筒的音量和音乐的音量能够做到分别调节，婚礼场所的音响设备也就符合了基本的需要。如果没有调音台，新人就一定要亲自用话筒实验一下，看它在放音乐的时候，调节音乐声音的大小时，检查话筒的音量是不是也随着音乐声音大小而增大或减小，如果音乐音量的调整使话筒的音量也出现变化，那就不行了。因为在婚礼仪式中，婚礼主持人在婚礼的所有环节里都可能说话，提示如果出现音乐的声音大，主持人说话的声音也大，音乐声音小(背景音乐)主持人说话的声音也小，那就表现不出婚礼的情节了。
如果饭店的设备问题没有办法解决，也不要紧。现在大部分新人都有家庭音响，那你们就把家庭音响在结婚的当天带到婚礼现场，用你们的音响设备来放音乐，婚礼场所的音响设备只用于话筒，音乐和话筒是两套设备，问题就都解决了。当然，你们自己的音响功率可能小点，但是总比前面所说的音乐和话筒无法分别调控要好。
2.要检查举办婚礼场所的音源设备，是CD，DVD，VCD，DVCD，活动网站，LD机还是只能放MP3。因为上述设备都有一个对音乐格式的要求。上述所有的设备对CD音乐是开放的，原则上都可以放。但也不排除因为设备的老化而出现不读盘的情况。
3.检查举办场所的设备老化情况。现在许多饭店都是数字音响设备，特别是3星级以上的饭店，音响设备都很好，完红星满足婚礼的要求。新人可以放心。但也不排除有些星级的饭店他们的音响设备的一些功能早已经坏了，却没有及时修理。音箱杂音，话筒叫嚣，调音台的一些功能无法调节。提示新人一定要注意这些情况。
4.检查话筒。是2只无线话筒。婚礼的当天要换新电池。因为有的话筒老化，电池电量衰减的很快，而换新电池可以保持电量。如果是有线话筒，要检查话筒线是否足够长。因为婚礼主持人要拿着话筒跟随新人去给父母敬茶。如果话筒线不够长，新人叫“爸爸、妈妈”的声音就没有办法通过话筒传出去，来宾就没有办法听到。
5. 落实音响师到岗时间.不少酒店音响师与服务员是分开管理的.音响师属于工程部管，而宴会的服务员属于宴会厅管理，是2个部门.这里面就有一个工作的接口问题.常常是婚礼主持人已经到位，找不到音响师，回答是’现在还没有上班，要等到11点’。让人着急.所以，新人们一定要落实好音响和音响师的问题。
活动策划中关于安排餐饮的注意事项
策划公司要尽情发挥团队的创造力、想象力、洞察力，不要被既定的形势左右了手脚。比如菜单的设计，其实大多数酒店、餐饮和酒宴承办商都很乐意配合你的预算而为你提供有创意的菜单。正色员也可以根据某些食品的可塑性或可延展性重新塑造食物。比如，可以把冰淇淋做成各种各样的水果状或者小动物以达到老少皆喜的效果；还可以根据客人的需求给馅饼增添馅料或者改变形状。
作业策划公司，一定要确定提供的食物类型。素食一定要提供，另外在客人名单上要备注清楚哪些客人的特殊要求，哪些客人对海鲜过敏，哪些客人不喜欢鸡尾酒。如果策划公司准备的小吃有冷有热，而且食品还要在客人中间传递，那么食物的大小应该做成便于客人一口吃掉，而且食物还要方便客人食用——千万不能带骨头或汤汁。谁愿意举着酒杯一边交流一边吐着骨头擦着嘴呢？对于菜品要有足够的餐盘供客人取用，龙泉驿活动，还要考虑某些的玻璃杯。
策划公司要提前告知酒店准备多少食物，也就是食品份额的保证。这个看似容易，操作起来却很难。假如你邀请了百人的份额，最后才到场50，那么岂不是白白为另外50份买单？迟迟未回复请柬和客人以及缺席的客人都会令正色员限入尴尬之境。有时还存在相反的情况，某些不请自来的的客人，这无疑又给正色员加了一道难题。对于这种情况，正色员一定要在活动开始前两天就电话确认客人出席名单，策划庆典活动，同时要保证足够的食品份额（根据经验，可以按照比份额保证少5%-10%的量准备食物）。活动结束后，只需为真正出席的客人买单，也避免了浪费的现象。
酒水的准备也要充分，如果人多，也可设置相应的吧台。正色员要明确告知吧台服务生哪些酒水是活动中包含的哪些是需要自费的。
对于餐饮服务，只要员工没有接到清场的命令，就不能停止服务。正色员在操作时要更加灵活机动。晚会如果进行得非常顺利，客人都不愿离去，这时，你的客户也可能希望延长活动时间，那么你一定要清楚超时费率，即延长活动将产生哪些费用。必须让服务员事先了解，有可能需要他们延长工作时间。
庆典和仪式之间到底有哪些区别呢
仪式庆典策划，为了阐明典礼和庆典之间的联络和不一样，咱们从以下几个方面临它们做一个对比和剖析，以利于咱们对庆典和典礼的理解：
榜首，从属性上。不论是庆典仍是典礼，或许是庆典典礼的归纳，不论这个典礼用以庆祝的仍是用以留念的，也不论它们之间是不是有从属关系，从归属上来讲，它们都是典礼的一种方式或许一个方面，这也是它们的共同点。
第二，从归属上。不论是从规模上仍是咱们通常情况下对庆典和典礼的了解上，除非是单独的典礼活动，典礼在大多数情况下都处于庆典活动之中。因而，给咱们的认识即是：庆典中包括着典礼，而典礼通常都从归于庆典，或许说典礼是庆典活动的一个组成有些。
第三，从体现上。庆典作为庆典典礼这一个大类中所占份量对比重的有些，它通常代表着活动的主体，而典礼在悉数庆典活动中更像是某个事情或许主题的象征，典礼的出现用以表明时间短的、特指的做法或内容，而庆典却代表着活动的悉数。
仪式庆典策划，庆典，是各种庆祝典礼的总称。在商务活动中，商务人员参与庆祝典礼的机会是许多的，既有也许奉命为本单位安排一次庆祝典礼，也有也许应邀去到会外单位的某一次庆祝典礼。
就内容而言，在商界所举办的庆祝典礼大致可以分为几类：
榜首类，本单位建立周年庆典。
第二类，本单位荣获某项荣誉的庆典。
第三，本单位获得严重业绩的庆典。
第四类，本单位获得明显开展的庆典。
仪式庆典策划，就方式而论，商界各单位所举办的各类庆祝典礼，都有一个特征，那即是要务实而不务虚。若能由此而增强本单位整体职工的凝聚力与荣誉感，而且使社会各界对本单位重新认识、刮目相看，年会活动策划执行，那么声势浩大地举办庆典，多进行一些人、财、物的投入，任何沉着、精明的商家，都会对此在所不惜。反之，如果对于宣扬本单位的新形象、增强本单位整体职工的自豪感无所作为，那么举办一次庆典即便花不了几个钱，也没有必要好高骛远、非要去搞它不行。
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