庆典策划应注意哪些事项
首先，针对一场成功庆典演出活动，庆典公司的策划者出于突出公司的主题和意义的表达，对节目的策划和创新，是决定这场庆典活动成功的基础性因素。执行者就是这场演出成功的决定性因素。演出节目如同调味剂，能够为活动增添乐趣，所以这些策划和执行都会有节目包含其中。
其次，庆典演出节目的策划和执行具体可以从以下几个因素简要分析： 1.节目单紧扣庆典主题。有的是开业庆典，而有的是仪式庆典，他们的流程不同，主题不同，所以在时间的安排和节目单也不尽相同。比如开业偏于喜庆热闹，仪式偏于隆重正式。 2.节目的连贯性。当节目单出来之后，演员们的节目是否能有条理的呈现给观众，如何做好各个节目之间的紧密连贯，承上启下是应当考虑的。可见主持人的串词在此时的重要性。 3.表演用时的长短。一场成功的演出对于时间点的把握是要求严格的。这就关乎了整个演出的流程控制。节目与节目之间是否给演员足够的服饰妆容的搭配时间，保证演出顺利进行，不因为个人的原因耽误了流程。这就要求在彩排时严谨对待了。同时当天演出中演员的提前入场也为表演用时奠定了基础。 4.道具的合理搭配。对于演员来说道具也是这个节目点缀的一部分，新颖精致的道具能给人耳目一新的感受，同时丰满了人物的形象。 5.队形动作协调一致。庆典活动中少不了大型舞蹈的演出。在大型舞蹈的表演中，许多一种深刻的视觉盛宴都会有整齐划一的动作参与其中，这时演员的功底和默契的高度配合，给演出增添许多光彩。 6.肢体语言，表情的交流。演出的目的就是共同欢度庆典，演员富有感情叙述或者表演能快的引热会场的欢乐气氛，与观众的互动的语言表情，能更加的神采飞扬，深入人心，体现庆典的意义。 7.灯光音响的渲染。节目之间的链接有时不仅需要主持人的全力倾注，更需要灯光音响这些媒介进行夸大传播。设备的检查及前期准备，都为演出活动做了硬件保障。 细节决定成败，效果决定反响。
庆典活动执行三部曲
：庆典活动筹划
庆典活动筹备是重要而复杂的过程，它涉及团队的组建、活动项目的管理、资源的调度、预算的制定和成本控制等复杂工作。同时还涉及庆典活动的宣传和营销推广效果。
第二：庆典活动创意
庆典活动创意策划案简单来说就是要有大胆、新奇的手法来制造与众不同的视听效果，使消费者过目不忘，从而达到品牌声浪传播与产品营销的目的，好的创意会使庆典活动有好的收获，加深观众的品牌印象和很好的观赏体验。
第三：庆典活动执行。
庆典活动执行就是一个实现目标的过程，它不再是纸上谈兵、天马行空地构思一个方案和计划，而是如何让这些策划方案和计划落到实处，因此庆典活动执行至关重要。不能有丝毫的疏忽，做到多检查、再检查防范于未然。做好紧急突发情况应对预案，随时解决各种突发情况应对。使预期的构想展现出来。
活动策划一样需要程序
第 1，立项，就是要把活动作为一个项目确定下来，阆中庆典公司，这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。
第二，进行调查和可行性研究。做调查，大家很清楚，不详细阐述，但大型活动策划调查有其特殊性，例如调查的内容:国家关于大型活动方面的政策和法规，公众关注的热点，同类个案的资讯，场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。 可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性，效益的可行性。从效益的角度考虑，晚会庆典公司，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如果我投放媒介做活动策划，比做大型活动更有效，大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性，大型活动需要动用许多社会物质，许多创意也需要物质的支持，因而需要正色员把握现代科研成果。后一个是应急能力的适应研究性，需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，这些都是我们要进行可行性研究的范畴。
第三，提炼主题，开业庆典公司，进行创意。除了个人创意外，我们要特别强调群体创意的概念。集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代策划，需要的是多个学科的综合和集体的智慧，礼仪庆典公司，而不是某个大师的杰作。
第四，方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常使用定位式优选法或轮转式优选法和优点移植法。
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