此研究项目由奖励旅游和会议协会的主要基金组织（SITE 和 MPI）联合开展，是团队力量的一个良好例证。察觉到策划和项目实施领域奖励旅游和会议的不断趋同，两个组织首次对这个趋势展开研究。
研究利用SITE指数和MPI商业指标整合的数据库，调查受访者在会议策划和奖励项目策划方面的角色变化或重叠。
过去
超过三分之一（37%）的奖励旅游和会议策划者表示他们在另一领域的涉猎增加。其余的人（63%）表示他们的参与程度下降或保持不变。在增加的37%人中，大多数（74%）来自北美，另外20%来自欧洲，其余的人来自世界其他地区。
职责的趋同会影响目的地的选择吗？（景点，城市目的地，巡游，国际或国内项目等）约一半的受访者（49%）给出的是肯定的答案。这其中，85%是会议策划者，其余为奖励旅游策划者。只有11%认为职责和项目的融合会对会议及奖励旅游的时间产生影响。
职责趋同的原因看起来和经济环境息息相关。约52%的受访者认为预算是趋同的原因，另外约47%的人认为公众的看法导致这个变化。
23%的受访者反馈到决定活动需求以及购买服务的人员责任发生了变化。这一变化应该能够引起所有供应商的兴趣。当调查趋同对酒店以及其他供应商的合同条款的影响时，约四分之一（24%）受访者表示他们感受到了这种影响。
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