不管对于大企业还是小企业来说，年会是每年必备的，但还是会有一些企业会局限在只吃饭上面，想要年会有创意，那就要看你对年会的了解有多少了。
公司年会是公司工作一年后的总结。这是公司的年终活动。通过年会，公司领导可以对年度工作进行全面总结。在这种情况下，我们可以团结公司的精神，团结所有人为公司努力工作。所以每年的会议活动都需要有创意，新的，让员工有新的感觉，新的意识，每个人都对公司的创意感到惊讶，不能轻率，简单，处理好事情，应该让员工感到快乐，每次年会都展示公司的特点，让员工享受，让领导感受到变化，使公司的战斗力得以提高。
一、成都年会策划公司的前期准备
1、人员准备：每个参与者都要有明确的分工。一些主要组织人员必须是公司的主要领导，他们对年会的一些工作有决定权。此外，还要确定详细的人员分工。年会的创意正色要概括年会的精神和形式。采购人员负责年度会议的具体采购工作。根据活动的具体内容，要求摄影师为活动拍照，安排专人，准备好摄影师所需的用品，并为活动的全过程拍照，包括从活动到现场的舞台、会议期间、会议的合影、就餐和车行活动现场。除会议结束时的照片外，还要求在会议结束后对年度会议的所有活动进行统一整理，或制作光盘存档，制作光盘共享或发给与会人员纪念。会议记者须确定采访主题，年底后汇报公司活动和年会情况。
2、会议内容：公司管理、管理、业务发展、新技术开发、企业文化、员工福利、战略思想。
3、活动会议日程：年会是活动和鉴定工作一年，明年的总结，而前景也设想的工作放松，聚集精神，聚会沟通，会议绝对是一个焦点，而且在娱乐会所绝。毕竟，每年的事件是公司的大事，好处是员工事件，会很高兴的乐趣，容易放松，享受快乐是思想和所有成员的需求。因此，每年的活动舰应举行一天的活动，关闭当天的娱乐节目是适当的。每年的生产计划是必须的。准备详细的时间表提前，并经过论证，在出发前，确保在年会活动，或启动之前，将熟悉公司的每一位参与者。这是为了保证一年一度的盛会，准时，有序保证成功。
4、会议准备：就像一切一样，最好的结果来自于精心的准备。在筹备年度会议活动时，应为有关的工作活动进行人员准备和材料准备。只有通过做细节，才能有意想不到的结果。
5、组织准备：设负责人设立年度会议活动计划小组，召开会议，详细规划年度会议活动，落实专项活动，最后期限。
6、心理准备：要在全公司营造年会活动的氛围，要保证每个人对年会活动的理解都有一定的准备，包括动力、公司要求、年会倡导、公司精神等。通过收集公司年会活动的主题、公司年会活动的口号等，能够吸引员工的参与意识和关注。
7、年度会议形式：一是对许多领导人的讲话进行总结，每个人都听会议，然后进行晚宴活动。二是领导者会对活动中的年度工作，以及明年的工作前景做个总结，然后立即转移到溢位组讨论公司的未来计划。每次分会场都会发表讨论材料。在主会场做一份公司报告，然后吃饭。
二、成都年会策划公司的形式
1、企业文化类年度会议：沙画的业务发展，企业文化竞猜，许愿墙
2、在表彰大会，一年一度的抽奖活动：年度总结+优秀员工表彰奖励;该公司的年度总结 +摇号抽签老板讲话
3、年会：公司员工提前排练，集体演出；嘉年华，请外部资源演出，员工观看；
4、比赛年会：趣味游戏、合唱比赛、帆船比赛
5、主题体验课：舞龙、动作、拍摄微型电影、沙雕、艺术画廊、拉斯维加斯拉斯维加斯、真正的火灾和战争、建造家园、铸造长城和造船。
6、运行主题将是：DIY蛋糕坊，游园会，品酒
7、互动游戏年会：Xbox体感切果PK、团队游戏谁卧底、患难与共（大屏幕版）
8、旅游年会：邮轮汉国佑、团队旅游旅游景点、郊区登山
9、晚餐，烧烤，自助餐，电影，温泉，KTV唱歌，滑雪，度假娱乐和体育。
三、成都年会策划公司选址注意事项
1、年度预算控制：每年的总预算控制，预算控制膳食，程序预算控制。
2、年会活动现场控制：每年的活动现场谁是负责总体控制，控制现场的效果。
3、年会的会场布局：应在年会现场安排什么效果，温馨大方，或表现企业文化、品牌风格等。
4、背景、舞台设计与施工：背景、舞台设计与施工专业公司完成。
这篇文章是对年会策划的整块介绍，成都年会策划公司包含对年会的类型，相信你看过之后对年会一定了解很多。
