什么带动了策划行业的发展

什么带动了策划行业的发展

时间:2020-12-30 作者:成都年会策划

如今策划行业竞争压力挺大的,在活动策划行业中,设计尤为重要。这一行对设计的要求也越来越高,因为策划方案的创意需要通过设计来呈现和输出。并且在这个行业中,团队越来越年轻化,更新和变化都很快,但是也正因为有了新思想新元素的注入才带动了策划行业的发展。

对于一般的活动管理人或活动正色来说,决策能力、沟通能力、领导能力、时间管理和目标管理的能力等应该是必不可少的。如果你喜欢看活动领域内的博客,你会发现大量的关于活动正色员能力的博文,虽然写得并不一样,但可以看到,对活动正色员的能力要求是全方面的。

成都活动策划公司告诉大家所谓的市场化是指在市场中,以人们的大部分需求为发展趋势,竞争的优胜劣汰为选择渠道,实现资源效率最大化的机制。

1)大型活动具有的市场性质,不宜为政府所办。活动的最大特点是自由参与,这种自由参与赋予了活动的需求性、竞争性和选择性。官办活动破坏了这种市场性。

2)政府将资金投入到大型活动中,如果活动带来的效益不理想,有浪费纳税人的钱之嫌。政府将精力投入到大型活动的运作中,其职能有错位之嫌。所以成都活动策划公司认为政府更应该通过制定政策,去引导、支持、监督、统计和管理这些大型活动,而不是去当主办甚至是亲自运作。

在这里,成都活动策划公司根据实操经验总结了一些,供大家在日常的工作当中参考使用:

奖励激励法:奖励激励法比较好理解,就是活动的主办方通过礼品奖励的方法,来刺激参与者参与。只要参与者参与到了活动中来,就都能够获得一份礼品。愿意主动参与的人自然就多了。

趣味吸引法:趣味吸引法就是活动的主办方需要将活动办得有趣一些,找一些有趣的人来做一些有趣的活动互动。只有有趣了,参与的人因为有趣,所以很多人就愿意自发的参与进来了。这就在无形当中达成了主办方渲染活动现场热闹气氛的目的。

主动互动法:有些时候参与者不是不愿意参与,而是碍于面子不敢主动。那么,这就需要活动主持人给参与者一些勇气,主动拉一些参与者到台上来参与活动。那么既然参与者都已经被拉上来了,也就没有了拒绝的理由。

自己人参与法:有些时候参与者就是看到没有人先上台参与,所以才不参与到活动现场的互动当中来。那么这个时候,企业可以适当的找一两个自己人,率先参与活动互动。已经有人为他们做了榜样,相信参与者就会鼓起勇气主动参与活动互动游戏。

如果想使参与者记住这次活动,并对活动内容拥有更深印象,就一定要确保活动内容吻合主题。在这里,有两个方法可以帮助你快速突出主题:1.反复重复主题;2.在活动当中添加主题元素。只有做到了这两点,才能使参与者接收到关于活动主题的信息,进而在无形当中记住活动和品牌。

再加上现在市场细化越来越严重,信息膨胀,要学新奇的东西,百度文库大把的其实现在市场已经进入到无招时代了,如何的把每一环节理顺清楚,和怎样彻底的执行到位,才是获胜的关键。在一个对的环境下做一个对的,但是烂大街的活动,只要执行到位了,最起码能赚个及格分。如果在对的环境下做一个错的,特别亮点的活动,你技巧再牛也是0分,如果再加上执行不到位,就是负分

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