庆典怎样把准构架的特征

庆典怎样把准构架的特征

时间:2020-12-30 作者:成都年会策划

庆典策划过程中,策划主要是依据庆典策划活动的功能和庆典策划活动的工作方式进行划分的。

(一)根据庆典策划工作的功能,庆典策划活动的类型有:

1 .建设型庆典策划。成都庆典策划公司表示,这是以直接宣传组织形象、提高组织知名度为目的的庆典策划活动。适宜于组织的创业阶段或新产品问世时的宣传阶段。在具体作法上是采用大信息量、多媒介的传播和广泛而频繁的社会交际方法,引起公众的注意,为庆典策划提供良好的第一印象。

2 .维系型庆典策划。这是组织在平稳发展阶段采取的活动方式,通过各种媒介和方式不断向公众吹风,运用潜移默化的原理使公众对本组织产生一种下意识的认同,在不知不觉之中为本组织创造和维持一种良好的发展环境。

3 .进攻型庆典策划。这是一种主动出击、克眼各种被动状态的庆典策划活动。成都庆典策划公司表示,尤其是在组织与环境之间己经发生了某种冲突之时,可采取以攻为守的策略,在不利之中找出有利条件,迅速改变既定方针,以新的面貌和新的措施扭转公众中对组织的不良印象。开展进攻型庆典策划要特别注意寻求组织和公众利益的一致点,以求尽快地改造环境。

4 .防御型庆典策划。这是一种防患于未然,主动发现可能存在的间题,并尽峨避免造成各种损失的庆典策划活动。在组织正常发展过程中,应及时预测下一步的发展方向,预测组织在同环境整合过程中可能出现的问题,并尽早制订出防范措施,从而掌握事态发展的主动权。

5 .矫正型庆典策划。庆典策划状态已经失调这是庆典策划工作中的“灭火战斗”,运用于组织,形象受到损害,出现严重危机的时候。成都庆典策划公司表示,应迅速查清间题,采取一切积极措施,处理好善后工作,及早挽回组织声誉,其核心是主动承担责任,控制事态向坏的方向发展,向新闻界通报真实情况,弥补公众损失,以取得社会的再度合作与信任。

(二)根据庆典策划活动的工作方式划分,庆典策划的主要类型有:

1 .宜传型庆典策划。成都庆典策划公司表示,这是以多种媒介直接向公众传递信息为主要方式的庆典策划活动,其目的是在短时间内使组织为公众所了解,形成有利的社会舆论环境,宣传型庆典策划强调双向沟通,庆典正色员要善于控制活动时机,力争取得好的时效性。

2 .交际型庆典策划。成都庆典策划公司表示,这是以“无媒介”的人际交往为主要形式的庆典策划活动,在面对特定公众开展活动时,交际型庆典策划可以充分发挥感性作用,增加活动的人情味,解决以其他方式无法解决的问题。至于一些直接同公众个人打交道的工业、服务业单位,文际型庆典策划更是其主要方式。

3 .服务型庆典策划。这是一种以向公众提供优质产品和一流服务为主要手段的庆典策划活动,这种庆典策划方式运用“百闻不如一见”的原理,可迅速打破公众心中存在的疑虑,树立对企业及其产品的信心。服务型庆典策划的操作过程中应突出无可辩驳的事实,并将活动渗透到企业的各个工作环节。

4 .社会型庆典策划。这是一种以开展社会性、公益性、赞助性活动为主要手段的庆典策划工作。这种庆典策划活动以投资的形式为全社会提供服务,商业性弱而文化性强,不计较眼前的得失,追求长远和整体的利益。目前社会上开展的类似活动较多,但大多是互相攀仿、互相抄袭,缺乏新意,也就难于引起公众的注意。

5 .征询型庆典策划。这是一种以舆论调查、民意测验、资料分析等形式而开展的庆典策划活动。主要用以了解公众对组织的评价,及时发现组织所存在的问题,为组织下一步的发展提供咨询。开展这类活动要注意将公众放在与组织同等的位置上,尊重他们的各种意见,并及时地解决所提出的问题,保证各种信息集道的畅通。

成都庆典策划公司表示,在进行庆典策划时,无论准备采取哪一种类型的活动,都应把准构架的特征,设计出相应的活动,保证内容与形式的统一。

 

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