成都周年庆典策划公司认识到，好创意团拜会策划不是硬憋出来的，而是找到了感觉并喷出来的好创意团拜会策划来去匆匆，且无影无踪，所以得及时捕捉。成都团拜会策划公司认识到，好策划方案，就像好莱坞电影一样，题要吸引人，还有就是方案中要有足够的一开场就要能抓人。成都团拜会策划公司认识到，首先主“爆破力”作为亮点。成都团拜会策划公司认识到，有不少公司，一拿到客户资料就立刻让策划工作人员构思相应的内容和方案。这种情况下制作出来的方案往往不令人满意，提案的结果可想而知。成都团拜会策划公司的做法是，要求正色员在没有找到令人心动的创意团拜会策划点之前，千万不要动笔写方案，以免浪费时间做无用功。
成都周年庆典策划公司认识到，绝大部公司在做策划提案时，都是这样的程序二首先收集、研读对方资源；成都团拜会策划公司认识到，接着召集正色员开碰头会，让大家提创意团拜会策划；成都团拜会策划公司认识到，接下来，让专职文案做文字方案；方案通过，再做视觉设计，制作提案演示文稿 ( PPT ）。
这种常规程序看起来没有什么错，但是经过多年的实践摸索后发现，这个老套路很有必要改良。首先，深入调研客户资源是必须的，还没调研就开始忙忙慌慌的进行策划，一方面策划内容没有足够的基础，另一方面大家很难真正“风暴”起来，在刻意“憋”创意团拜会策划的沉闷中大家的‘’武功’‘就会丧失殆尽。成都周年庆典策划公司的做法是，先让正色员充分了解相关的背景基础，然后再总结起来等大家都把各自想到的一些策划’‘亮点”（此阶段不必要深入去写方案）拐社里出来后，再召集正色员一起开”头脑风暴”会。此时，各位正色员心中都有了自己想到的一些特色，这样执行起来团拜会的现场才有应该有的氛围，往往很多绝妙的创意团拜会策划就是在这种情形下诞生的。成都团拜会策划公司认识到，至少也要有一人提出了创意团拜会策划的思路，当成现场的”靶子”，让大家来件比驳”。有时，一轮‘’头脑风暴”往往产生不了最佳的创意团拜会策划亮点，还需要两轮三轮的碰撞。成都团拜会策划公司认识到，在遇到瓶颈时不妨先放一放，让大家轻松去唱唱歌，换换脑筋。不主张熬夜搞疲劳战术，创意团拜会策划本身是件快乐的事，如果把人弄得一点乐趣都没有了，如何能产生好的创意团拜会策划？
成都周年庆典策划公司认识到，好的创意团拜会策划是需要灵感进发的，而不是靠硬憋出来的。灵感也是需要信息积累的，当我们反复用一种信息不断去刺激我们的神经时，积累到一定程度就会灵光乍现。灵感的出现不是一直都存在的，所以这就要求专业的团拜会正色员必须有足够的策划经验才行，所以我们就得趁铡寻想法迅速梳理出来，如果不及时，等感觉过去了，想再找回来，就难了！
