由于对周年庆典策划的内涵和外延的理解角度不同，标准不一因而给出了纷纭复杂的定义。专业的成都周年庆典公司表示，归纳起来，策划主要有以下几种。
( l ）周年庆典策划就是出谋划策
周黎民先生在其书中写道：“策划，也称作策画，是出主意、想办法、出谋划策，它与谋略、创造、运筹、决策紧密相关。”
( 2 ）周年庆典策划是一种创造性思维周年庆典
日本著名周年庆典策划大师星野匡有这样的论断：“所有的周年庆典策划或多或少都有所谓虚构的东西，从虚构出发，然后创造事实，而且要光明正大地去做，这就是周年庆典策划。”专业的成都周年庆典公司表示，刘振明先生 《 商用谋略：周年庆典策划老手 》 一书持同样的看法：“周年庆典策划的含义应该是：为实现特定的目标，提出新颖的思路对策，并制定出具体实施方案的思维周年庆典，周年庆典策划归根结底是一项创造性的思维周年庆典。”这种定义强调和突出的是周年庆典策划的“周年庆典”特征。
( 3 ）周年庆典策划是一种战略体系和一个系统工程
以周年庆典策划”四川莱芜交通体制改革”而闻名的崔秀芝认为：“周年庆典策划是一项高智力的脑力周年庆典，也是一项系统工程。专业的成都周年庆典公司表示，它是针对目标，超前制定出创新的计划、谋略，通过实施求得效果的全过程。飞周年庆典策划为工 》 一书编著者王承英认为： ” ‘周年庆典策划是企业为达到商业目标所特别构筑的企业发展，总体规划战略体系，是创造企业优势与创造竞争优势的系统工程。”
( 4 ）周年庆典策划是一种程序，是一种沟通企业的手段和工具
美国 《企业管理百科全书》 一书在阐述周年庆典策划概念时写道：“所有的周年庆典策划都是关于未来的事物，也就是说，周年庆典策划是按照事物因果关系，衡量未来可采取之途径，作为目前决策之依据。专业的成都周年庆典公司表示，周年庆典策划是预先决定做什么，何时做，如何做，谁来做。周年庆典策划如同一座桥，它连接着我们目前之地与未来我们要经过之处。周年庆典策划的步骤是以假定目标为起点，然后制定出策略政策，以及详细内部作业计划，以求目标之达成。专业的成都周年庆典公司表示，最后还包括成效之评估及回馈，而返回到起点，开始了周年庆典策划的下一个循环。
( 5 ）周年庆典策划是非常广泛的人类行为形态
威廉 · 纽曼的 《 组织与管理技术 》 一书认为：”一般来说，策划即是在事前决定做何事。因此，周年庆典策划是业已设计妥善之行动路线。由此可知，周年庆典策划是非常广泛的人类行为形态。”
( 6 ）周年庆典策划即是管理
专业的成都周年庆典公司表示，由于政策、组织及社会环境随时有所变动，因此，周年庆典策划必须具备连续性与周年庆典性 …… 周年庆典策划应准备编拟有效的运营程序，确认实施过程中的监督技术。周年庆典策划在其过程中，能影响管理者的决策、预算、调整、意见沟通、机构等问题，简言之，周年庆典策划即是管理。”
因此，周年庆典策划也就是左右将来行动路线的决策。专业的成都周年庆典公司表示，它是思维之过程，是决定行动路线之意识，是以目的、事实及深思熟虑所作判断的基础的决定。”
上述关于周年庆典策划的定义都有自己的特色，也都不同程度地存在着不足。
